Assistant(e) familial(e) (H/F)

ASSOCIATION JENNY AUBRY; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil familial recherche des assistants familiaux en CDI pour accueillir des enfants dans un foyer familial. Vous serez responsable de leur développement et épanouissement, en offrant un cadre sécurisant et en les accompagnant dans leur vie quotidienne. Le poste exige une bonne capacité relationnelle et une formation au Diplôme d'État d'Assistant(e) Familial(e) est prévue pour les candidats en reconversion. Salaire basé sur la CCN51, avec divers avantages tels qu'une prime d'installation.

Prestations

Prime d'installation de 1 000 euros

Rémunération selon CCN51

Participation au transport

Repos compensatoire

Mutuelle

Qualifications

• Équilibre de vie stable et épanouissant pour accueillir un enfant.
• Capacité à fournir un cadre sécurisant.
• Volonté de soutenir l'enfant dans ses défis personnels.

Responsabilités

• Jouer un rôle dans le développement et l'épanouissement de l'enfant.
• Apporter un cadre structurant et sécurisant.
• Accompagner l'enfant à ses rendez-vous.

Connaissances

Relations humaines

Accompagnement d'enfants

Formation

Diplôme d'État d'Assistant(e) Familial(e) (formation prise en charge)

Description du poste

Le Centre d'Accueil Familial Spécialisé Jenny Aubry recrute en CDI des assistants familiaux pour accueillir, au sein de leur domicile, des enfants dans le cadre d'une mesure d'assistance éducative et/ou d'une notification MDPH. Sous la responsabilité du directeur des établissements et par délégation, confié à la responsable du service éducatif, en tant que membre de l'équipe référente, vous serez amené(e) à :

• jouer un rôle dans le développement et l'épanouissement de l'enfant
• apporter un cadre structurant et sécurisant (conditions matérielles et morales)
• l'accompagner face à ses différents troubles
• l'accompagner à ses rendez‑vous
• participer à sa vie scolaire
• vous inscrire dans une équipe clinique pluridisciplinaire

Profil : parcours de vie épanouissant et stable, qualités de relations humaines, volonté d'accueillir un enfant au sein de son foyer familial.

Travail à domicile. Reconversion professionnelle envisageable : en cas de reconversion professionnelle, la formation au Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Familial(e) sera prise en charge par l'association Jenny Aubry.

Avantages :

• une prime d'installation de 1 000 euros est prévue à l'accueil du premier enfant
• rémunération selon CCN51 (selon le nombre d'enfants accueillis)
• participation au transport
• repos compensatoire
• mutuelle

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée.

Salaire : Selon CC51.

Déplacements : Fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

50 à 99 salariés

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