Société de dépannages des installations électriques, de serrurerie et des systèmes de contrôle d'accès qui intervient principalement auprès des syndics de copropriétés, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) organisé(e) et collaborative pour rejoindre notre équipe dynamique.
Les missions au quotidien
- Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs
- Suivi administratif des interventions de dépannage et des chantiers : saisie sur le logiciel, mise à jour des dossiers et des documents techniques liés aux opérations
- Planification de la tournée des techniciens
- Assistance administrative des techniciens
- Gestion des mails, du courrier, du classement et de l'archivage
- Suivi des règlements et relances clients
- Suivi des règlements fournisseurs
Le Profil recherché
- Qualifications & Expériences
- Bac +2, +3 (BTS, DUT, DEUG)
- Expérience professionnelle : entre 3 et 5 ans minimum (au sein de sociétés du BTP et/ou en syndic de copropriété serait un plus)
- Compétences & Qualités
- Expérience préalable en tant qu'assistant de gestion / assistant administratif, idéalement dans le secteur du bâtiment et/ou de l'électricité
- Bon niveau de français oral et écrit
- Aisance téléphonique
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Microsoft Office)
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Bon relationnel, présentation soignée, esprit d'équipe
- Sens du service, réactivité et prise d'initiatives
- Connaissances des réseaux sociaux et de la gestion web sont un plus
Les conditions
- Type de contrat : CDI 35 heures
- Horaires : Du lundi au vendredi (10h-18h)
- Lieu : Paris 15ème - rue de Convention
- En présentiel - poste non éligible au télétravail
- Fermeture annuelle de 3 semaines en août
- Avantages conventionnels (Caisse PRO BTP) : Titres restaurant, Prime partage de la valeur, Mutuelle (60% prise en charge par l'employeur), Prime de vacances (30 % de l'indemnité congés), CE PRO BTP et APAS
Rémunération
- Salaire brut annuel: 25 000 à 27 500 € sur 12 mois
- Primes
Disponibilité du poste
A partir du 1er octobre 2025.