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ASSISTANT/E DE DIRECTION (H/F) – 1 ETP – CDI

Sauvegarde 69

Lyon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une association à Lyon recherche un(e) Assistant/e de direction et Comptable RH en CDI. Le candidat idéal possède un Bac en gestion ou comptabilité et démontre rigueur, polyvalence et dynamisme. Les principales missions incluent la gestion de la comptabilité, l'assistance à la direction pour les achats et la gestion des ressources humaines. Ce poste hybride offre des perspectives d'évolution au sein de l'équipe d'encadrement.

Qualifications

  • Formation Bac en gestion administrative ou comptabilité.
  • Personne rigoureuse, dynamique et polyvalente.
  • Aimer le travail en équipe.

Responsabilités

  • Gérer la comptabilité, y compris les saisies bancaires et le rapprochement.
  • Assister la direction dans la gestion des contrats et des achats.
  • Gérer les ressources humaines, de l'entrée à la sortie des salariés.

Connaissances

Rigueur
Polyvalence
Dynamisme

Formation

Bac en gestion administrative ou comptabilité
Description du poste
MISSION

SUn poste hybride et valorisant en tant quAssistant / e de direction et Comptable RH en CDI au sein dune association à Sainte-Foy-lès-Lyon. Vous faites partie de léquipe dencadrement de létablissement.Vous êtes une personne polyvalente, autonome et ouverte, ce poste est fait pour vous ! Comptabilité :

  • Saisies bancaires réception et saisie de factures
  • Règlement des factures
  • Saisie des notes de frais
  • Saisie des virements
  • Rapprochement bancaire
  • Lettrage de compte
  • Reporting ET préparation du budget prévisionnel avec la Direction
Assistanat de direction :
  • Gestion des contrats de maintenance
  • Gestion des achats
  • Demande et suivi des devis avec la maintenance
  • Lien avec lassurance en cas de sinistre
RH :
  • Entrée du salarié : lettre dembauche, contrat de travail ou avenant, DPAE, préparation dossier nouveau salarié, calcul du déroulement de carrière et reprise ancienneté, visite médicale
  • Sortie du salarié : solde tout compte, préparation des documents (STC, certificat de travail, attestation Pôle Emploi), préparation du dossier Retraite
  • Déclaration accident du travail
  • Saisie des éléments variables et édition des bulletins de paie
  • Formation en lien avec le Siège
DIPLÔMES & COMPÉTENCES

Issu(e) dune formation Bac en gestion administrative et / ou comptabilitéVous êtes une personne rigoureuse, dynamique et polyvalente et vous aimez le travail en équipe.Possibilité dévolution au poste.

RÉMUNÉRATION

Selon convention du 15 mars

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