ASSISTANT(E) DE DIRECTION CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

POINT.COM; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise locale en Guyane recherche un Employé non qualifié pour assister la direction. Le candidat idéal organisera les activités quotidiennes, gérera l'information et participera à des projets. Formation en alternance requise avec un salaire selon la grille apprentissage. Débutants bienvenus.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions.
• Gérer le traitement et le partage de l'information.
• Assister la direction dans des projets et dossiers spécifiques.

Connaissances

Gestion administrative et financière

Accueillir par téléphone

Gestion administrative du courrier

Planification des tâches

Permis B - Véhicule léger

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Responsabilités

• Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions; Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction; Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion; Optimiser les processus administratifs
• Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information; Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information; Communiquer par écrit, en français et en anglais; Assurer l interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais; Organiser la conservation et la traçabilité de l information
• Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques; Participer à la coordination et au suivi d'un projet; Organiser un événement; Mettre en œuvre une action de communication; Contribuer à la gestion des ressources humaines

Type de contrat : CDD - 24 Mois • Contrat apprentissage • Durée du travail : 35H/semaine • Travail en journée • Salaire : Grille Apprentissage • Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents — Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d une activité — Cette compétence est indispensable
• Assurer un accueil téléphonique — Cette compétence est indispensable
• Gestion administrative du courrier — Cette compétence est indispensable
• Planification des tâches et gestion des priorités — Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l écoute, faire preuve d empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

CFA et ORGANISME DE FORMATION Nous dispensons de la formation en alternance et accompagnons les entreprises pour le recrutement. M. RICKY REIS

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