ASSISTANT(E) CONTENUS ET WEB EN ALTERNANCE – LANDES ATTRACTIVITE

ADN Tourisme; Escalans; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de tourisme recherche un(e) assistant(e) pour renforcer son équipe marketing. Sous la responsabilité du manager, vous serez chargé(e) de la création et mise à jour des contenus numériques, ainsi que de l'amélioration du référencement. Ce poste en alternance vous propose du télétravail jusqu'à 50% du temps, offrant une expérience enrichissante dans le secteur du tourisme.

Prestations

Télétravail envisageable

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 dans un domaine pertinent.
• Maîtrise des réseaux sociaux et de la communication digitale.
• Bonnes qualités rédactionnelles et capacité d'analyse.

Responsabilités

• Créer et mettre à jour des contenus web et sur les réseaux sociaux.
• Améliorer le référencement naturel des sites Internet.
• Participer à la stratégie du Pool digital.

Connaissances

Organisation

Créativité

Dynamisme

Aptitude au travail en équipe

Formation

Étudiant(e) en communication, marketing ou digital

Outils

Pack Office

Outils web

CMS WordPress

Description du poste

Landes Attractivité est une association loi 1901 dont la mission est de soutenir, en collaboration avec les Offices de Tourisme des Landes, l’économie touristique du département à travers l’accompagnement et la promotion des acteurs touristiques.

Mission principale du poste :

L’assistant(e) sera chargé(e) de venir en renfort du Pool Digital appartenant au Pôle Marketing & Communication. Sous la responsabilité de la Manager de Contenus et en collaboration avec la Webmaster et le Community manager, l’assistant(e) participera à la création et la mise à jour des contenus web et réseaux sociaux ainsi qu’à l’amélioration du référencement naturel du site Internet.

Missions confiées à l’assistant(e) contenus et web :

• Création de contenus: sorties terrain, articles, publications sur les réseaux sociaux, stories, photos, vidéos, balises de référencement
• Actions d’amélioration du référencement naturel des sites Internet: changement de photos, correction des liens rompus, développement du netlinking, analyse des « contenus à potentiel »
• Intervention sur les sites Internet: montage de pages, mise-à-jour de contenus, amélioration de l’ergonomie…
• Participation à l’évolution de la stratégie du Pool digital: veille, analyse, nouveau concept, actions de communication, participation au CORED (comité de rédaction).
• Enregistrement de photos sur la photothèque (1/2 journée / semaine)

Profil recherché :

• Etudiant(e) suivant une formation supérieure en communication, marketing, digital / web, tourisme (Master 1 ou Master 2).
• Sens de l’organisation et autonomie
• Créatif(ve)
• Dynamisme et aptitude au travail en réseau et en équipe

Compétences requises :

• Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office) et outils web
• Maîtrise de la communication digitale et des réseaux sociaux
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Capacité d’analyse
• Des compétences en photographie et montage vidéoseraient un plus
• La maîtrise du CMS WordPress serait un plus

Conditions de travail :

• Télétravail envisageable 50% du temps (semaine 1= 3 jours – semaine 2= 2 jours…)
• Localisation du poste : bureau situé au siège social de Mont-de-Marsan (présentiel au moins 1 fois par semaine) et dans les locaux de Domolandes à Saint-Geours-De Maremme.
• Déplacements occasionnels possibles au sein du département (avec véhicule de service).
• Temps de travail : 35h par semaine
• Durée : contrat d’alternance d’1 an à partir du 10 octobre (ajustement possible)
• Rémunération : selon réglementation en vigueur

Informations de contact :

• Sarah HADJERAS (Manager des Contenus): [e-mail] / 06 83 52 42 08
• Transmettre votre candidature par email à l’adresse suivante : [e-mail] avant le 23 septembre 2022 en précisant dans le corps du mail: le rythme de votre alternance et le nom de votre formation.