Assistant(e) commercial(e) chargé(e) de pôle (H/F)

D-MAX; Clichy; Sur place; EUR 39 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services basée à Clichy recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) chargé(e) de pôle pour gérer le service assistanat et accompagner l'équipe commerciale. Le candidat doit avoir une expérience dans le transport et maîtriser les outils bureautiques. Un CDI de 35 heures par semaine est proposé, avec un salaire brut annuel de 39 600 à 39 601 euros.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le transport.
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Confidentialité et autonomie requises.

Responsabilités

• Gérer le service assistanat et le bon fonctionnement du service.
• Accompagner l'équipe commerciale et participer aux appels d'offres.
• Assister le directeur commercial et élaborer des KPI.

Connaissances

Excellente maîtrise des outils bureautiques

Rédaction

Organisation

Rigueur

Réactivité

Formation

Bac+2/3 en assistanat, gestion ou équivalent

Outils

Excel

Word

Powerpoint

Description du poste

Offre n° 197DZDH - Assistant(e) commercial(e) chargé(e) de pôle (H/F)

Poste et responsabilités

• Gérer le service assistanat (2 pers./10% de l'activité) – Garantir le bon fonctionnement du service en maintenant un haut niveau de qualité et de réactivité; maintenir le service en condition opérationnelle selon les impératifs horaires et saisonniers; être force de proposition auprès de la directrice d'agence sur l'organisation du pôle et l'optimisation des pratiques commerciales; participer aux recrutements éventuels (Alternants).
• Accompagner l'équipe commerciale (12 personnes à date et appelée à grossir / 80% de l'activité) – Participer à l'élaboration des mémoires techniques dans le cadre des appels d'offres publics et privés; participer aux réunions proposées par la directrice d'agence et assurer les comptes rendus; réaliser et suivre les correspondances commerciales; prendre en charge les dossiers SAV de niveau 1; saisir et suivre les indicateurs commerciaux; garantir le bon enregistrement des dossiers.
• Assister le directeur commercial (10% de l'activité) – Elaborer les KPI et supports de comités de pilotage; rédiger et mise en forme de courriers, notes, rapports et documents techniques ou administratifs; organiser des opérations de communication.
• Prendre en charge temporairement les missions de centralisation des appels d'offres lors des absences et, au besoin, effectuer diverses tâches administratives telles que : saisir et envoyer des devis; coordonner la planification avec le service exploitation; relancer et enregistrer les commandes; mettre en forme les plans de prévention; réaliser les dossiers de sous-traitance & achats; réaliser les demandes de stationnement.

Formation et compétences

• De formation Bac+2/3 en assistanat, gestion ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée dans le transport.
• Une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et Powerpoint obligatoires).
• De solides compétences rédactionnelles.
• Un sens de l'organisation et de la gestion des priorités éprouvé.
• Rigueur, réactivité, autonomie et confidentialité sont nécessaires pour la tenue du poste.
• Vous êtes à l'aise dans la relation avec vos collègues commerciaux.

Type de contrat et conditions

CDI
Durée du travail : 35H/semaine – Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 39600.0 Euros à 39601.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience
• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Services de déménagement

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