Assistant de Service Social (F/H)

la Direction des solidarités; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une direction de la Ville de Paris recherche 68 assistants de service social pour accompagner les personnes vulnérables. Les candidats doivent avoir le diplôme d’État d’Assistant de service social ou le justifier sous 8 mois. Les missions incluent l'accueil, l'évaluation, le conseil et l'orientation des bénéficiaires. Les conditions de travail comprennent une rémunération de 2400 € bruts mensuels et de nombreux avantages comme la formation continue et des congés supplémentaires.

Prestations

Formation continue

Possibilité de mobilité et évolution de carrière

Remboursement partiel des frais de transport

Accès gratuit à des équipements sportifs et culturels

Participation à la mutuelle santé et prévoyance

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’Assistant de service social ou en mesure de le justifier dans les 8 mois.
• Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.

Responsabilités

• Accueillir, évaluer, conseiller et orienter les personnes.
• Contribuer à la prévention et protection des personnes en situation de fragilité.
• Assurer un accompagnement social conforme aux projets des personnes.
• Veiller à l’ouverture des droits sociaux et municipaux.
• Participer aux actions collectives et diagnostics sociaux.

Connaissances

Connaissances des dispositifs et acteurs sociaux

Capacité à mettre en œuvre des actions collectives

Sens des relations humaines et qualité d’écoute

Aptitudes à communiquer avec tous types de public

Qualités d’organisation et d’expression écrite et orale

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de service social

Description du poste

Vous êtes à l'écoute des autres ? Vous aimez accompagner les personnes en difficulté et vous savez trouver des solutions adaptées pour améliorer le quotidien des personnes vulnérables ?

La Ville de Paris recrute 75 assistants de service social (F / H) pour la Direction des solidarités (DSOL- 68 postes), la Direction des Ressources Humaines (DRH – 1 poste), la Direction de la Police Municipale (DPMP- 4 postes) et la Direction de la Santé Publique (DSP – 1 poste).

Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !

Les inscriptions sont ouvertes du 17 novembre au 19 décembre 2025.

68 postes sont à pourvoir à la Direction des Solidarités.

Vous intervenez en fonction de votre affectation dans les services sociaux : services de proximité, de l’aide sociale à l’enfance, services sociaux scolaires, services en charge du suivi des allocataires du RSA, de la prévention des expulsions, de l’accompagnement des personnes sans domicile stable, des bénéficiaires de l’APA.

Vos missions principales :

Vous accueillez, évaluez, conseillez et orientez, les personnes s’adressant ou adressées au service ;

Vous contribuez à la prévention et la protection des enfants et adultes en situation de fragilité, de risque ou de danger ;

Vous assurez un accompagnement social en cohérence avec le projet et parcours de vie de la personne ;

Vous veillez à l’ouverture des droits sociaux et municipaux ;

Vous participez aux activités du service en matière d’actions collectives, de diagnostics sociaux et territoriaux, d’implication dans des instances de réflexion et de travail, d’accueil et de guidance de stagiaires.

Quelques postes sont également à pourvoir à la Direction des Ressources Humaines (1 poste), la Direction de Police Municipale (4 postes), et à la Direction de la Santé Publique (1 poste).

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2400 € en début de carrière (hors indemnités, primes et reprise d’ancienneté).

Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement sous conditions) et en principe, de 27 jours de RTT (en horaires variables sans sujétion, mais adaptable selon le service).

Être titulaire du diplôme d’État d’Assistant de service social ou être susceptible d’en justifier la possession dans les 8 mois qui suivent les résultats du concours.

Et remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour plus d’informations, consulter la brochure du concours.

• Connaissances des dispositifs et acteurs sociaux
• Capacité à mettre en œuvre des actions collectives
• Sens du service public et du travail en équipe
• Sens des relations humaines et qualité d’écoute
• Aptitudes à communiquer avec tous types de public, à accompagner les personnes en situation difficile
• Qualités d’organisation et d’expression écrite et orale.

Les avantages :

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

• Formation continue
• Possibilité de mobilité et évolution de carrière
• Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple)
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https : / / www.paris.fr / services )
• Offres loisirs de l’AGOSPAP https : / / www.agospap.com
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé