Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation publique de logement à Bourg-en-Bresse recherche un(e) Assistant(e) de gestion en ressources humaines pour un CDD de 4 mois. Vous gérerez les dossiers du personnel, rédigerez des contrats et organiserez les visites médicales. Un niveau Bac+3/Bac+4 en gestion des ressources humaines est requis ainsi que 2 ans d'expérience. Des titres restaurant et une complémentaire santé sont offerts.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissances en législation sociale indispensables.
• Compétences en gestion administrative des ressources humaines.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers du personnel.
• Rédaction des contrats de travail.
• Suivi des visites médicales.
• Gestion des congés et accidents du travail.
• Secrétariat du service gestion RH.

Connaissances

Législation sociale

Réaliser des déclarations réglementaires

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Assurer le suivi des dossiers de maladie

Effectuer les formalités d'embauche

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Gestion ressources humaines

Description du poste

Offre n° 197YXMW

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) – remplacement congé maternité au sein de la Direction des Richesses Humaines.

Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel, de l'embauche à la sortie du salarié. Vous rédigez les contrats de travail, suivez et organisez les visites médicales et assurez les commandes mensuelles des titres restaurant. Vous avez également en charge la gestion quotidienne des salariés sur votre périmètre notamment en matière de congés, temps de travail, maladie, accident de travail, dans le respect des règles légales. Enfin, vous assurez le secrétariat du service gestion RH et jouez un rôle de lien entre les interlocuteurs internes et externes.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers du personnel
• Rédaction des contrats de travail
• Suivi des visites médicales et commandes mensuelles des titres restaurant
• Gestion quotidienne des congés, temps de travail, maladie, accident du travail
• Respect des règles légales et du cadre RH
• Secrétariat du service gestion RH et liaison entre interlocuteurs internes et externes

Type et conditions

Type de contrat : CDD – 4 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : Salaire brut annuel de 25 870 Euros sur 13 mois

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Législation sociale – Cette compétence est indispensable
• Réaliser des déclarations réglementaires – Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Effectuer les formalités d'embauche
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Etablir des soldes de tout compte
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Réaliser la gestion administrative des contrats
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements