Assistant / Assistante comptable (H/F)

FONDERIE VINCENT; Brignais; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME renommée dans le secteur de la métallurgie, située à Brignais, recherche un(e) Assistant(e) comptable. Vous serez chargé(e) de la saisie comptable, du suivi des paiements et de la participation aux clôtures comptables. Une expérience de 2 ans est requise, ainsi qu'une formation Bac+2/3 en comptabilité. Ce poste partiel de 28H/semaine offre une rémunération entre 24,000 € et 26,400 €, avec des avantages tels que des titres restaurants et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Carte titres restaurants

Mutuelle d'entreprise pris en charge à 80%

Intéressement et participation

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

• Expérience similaire d'au moins 2 ans au sein d'une PME, idéalement dans un environnement industriel.
• Connaissance en gestion de paie est un plus.
• Discrétion et rigueur au travail sont essentielles.

Responsabilités

• Assurer la saisie comptable et le suivi des opérations courantes.
• Participer aux clôtures comptables en lien avec l'expert-comptable.
• Gérer le suivi des paiements et les relances clients.
• Suivre la trésorerie et préparer les paiements fournisseurs.

Connaissances

Connaissance des logiciels comptables

Compétences organisationnelles

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Formation Bac+2/3 en comptabilité et gestion

Outils

EBP

Divalto

Zeendoc

Pack Office

Description du poste

Assistant / Assistante comptable (H/F) – 69 – BRIGNAIS

Offre n° 201NJGF – Assistant / Assistante comptable (H/F)

Nous sommes une PME opérant dans le secteur de la métallurgie et nous sommes reconnus pour notre engagement envers nos salariés et notre culture d'entreprise positive. Notre structure compte aujourd'hui 34 collaborateurs répartis sur 3 sites industriels. Nous sommes labellisés par l'Etat « Entreprise du Patrimoine Vivant ».

Responsabilités principales

• Assurer la saisie comptable et le suivi des opérations courantes (fournisseurs, clients, banques, notes de frais, rapprochements bancaires).
• Participer aux clôtures comptables en lien avec l'expert-comptable.
• Gérer le suivi des paiements et les relances clients.
• Suivre la trésorerie et analyser la situation financière.
• Préparer les paiements fournisseurs.

Soutien à la gestion de la paie et administration du personnel

• Apporter un appui au service RH dans la collecte et la transmission des éléments variables de paie au cabinet externe.

Autres missions

• Participer à l'amélioration des processus internes en comptabilité.
• Assurer une veille juridique sur la réglementation sociale et fiscale.
• Apporter un soutien administratif général à l'équipe.

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 en comptabilité et gestion (BTS, DUT, Licence), connaissance en gestion de paie.
• Expérience similaire d'au moins 2 ans au sein d'une PME, idéalement dans un environnement industriel.
• Bonne connaissance des logiciels comptables, ERP et de paie (EBP, Divalto, Zeendoc).
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
• Excellentes compétences organisationnelles et rigueur.
• Discrétion, autonomie et bon relationnel.

Le plus de la maison

• 28H hebdomadaires sur 4 jours, jour non travaillé mercredi ou vendredi au choix.
• Rémunération : 24 000€ à 26 400€ par an selon profil et expérience.
• Carte titres restaurants.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%.
• Intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien.

Conditions

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Temps partiel – 28H/semaine.

Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut : Annuel de 24 000 € à 26 400 € sur 12 mois.
• Indemnité transports.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Complémentaire santé.
• CSE.
• Intéressement / participation.

Déplacements

Jamais.

Entrepreneur

20 à 49 salariés.