Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

MAIRIE; Montvalezan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance pour l'hiver 2025/2026. Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge des enfants dans un cadre ludique et éducatif. Le poste est saisonnier, avec un salaire variant entre 1700 et 1900 € nets selon les qualifications. Les débutants sont acceptés, mais un CAP est requis.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.
• Créer et mettre en œuvre des conditions de bien-être.
• Participer aux activités d'éveil.
• Assurer les soins d'hygiène.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques

Procurer à l'enfant du confort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Bac+2 ou équivalents Infirmier puériculture - IDE

Description du poste

Offre n° 197SMRQ Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Hiver 2025/2026

Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de directrice, tout en respectant le projet éducatif et pédagogique.

Activités principales

• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure petite enfance
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
• Accueillir et accompagner les parents
• Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
• Assurer les soins d'hygiène et de confort
• Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
• Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
• Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
• Aide à la prise des repas
• Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker
• Aménagement des espaces jeux
• Participation à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe
• Accompagnement des besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil)
• Respect des protocoles de soins et protocoles sanitaires
• Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel
• Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
• Veiller à la discrétion professionnelle
• Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
• Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
• Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires

Autres responsabilités liées à l'entretien et à la sécurité

• Participer à l'entretien et à la désinfection des locaux et du matériel pédagogique
• Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
• Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
• Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
• Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles établis

Salaire et type de contrat:

Type de contrat : Saisonnier - 5 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire: selon diplôme – 1800-1900 € net avant impôts dans le cas d'un(e) Infirmier(e) et 1700 € net avant impôt dans le cas d'un(e) CAP Petite Enfance (PE) / Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Infirmier puériculture - IDE – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale