Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

MICRO-CRECHE BABILLAGE; Dole; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez responsable de veiller au bien-être des enfants, de les accueillir et de les accompagner dans leur développement. Ce poste en CDI à temps plein, démarrant le 5 janvier 2026, nécessite une expérience de 24 mois et un CAP en accueil de la petite enfance. Une rémunération mensuelle brute de 1802 euros est offerte, avec des primes et une complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• Minimum de 24 mois d'expérience dans un poste similaire.
• CAP, BEP ou équivalent dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants.

Responsabilités

• Veiller à la santé et au bien-être des enfants.
• Accueillir les enfants et leurs parents.
• Accompagner les enfants dans différentes activités tout en respectant leur rythme.

Connaissances

Accompagner les enfants dans la vie quotidienne

Organiser des activités ludiques

Procurer réconfort aux enfants

Procéder aux soins de l'enfant

Préparer les repas

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 201NPLS
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Au sein de la micro-crèche BABILLAGE, vous intégrerez en tant qu'Assistante accueil petite enfance une équipe dynamique et motivée ayant pour ligne directrice, le bien etre, l'épanouissement et l'éveil du jeune enfant.Vos missions seront les suivantes :- veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,- accueillir les enfants et leurs parents,- accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leurproposant des activités variées et adaptées à leur capacité,- accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste),- favoriser l'autonomie de l'enfant,- préparer les biberons,- transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant aumaintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil.Bienveillance, esprit d'équipe et motivation sont les mots qui doivent caractériser notre futur(e) collègue.Prise de poste au 5 janvier 2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés

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