Assistant administratif polyvalent Alternance / Apprentissage H / F

ISIM; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire dans le secteur automobile recherche un Assistant administratif polyvalent en alternance. Le candidat sera responsable de la gestion administrative quotidienne, de l'accueil et du suivi des clients, ainsi que de la coordination des processus internes. Le poste est rattaché à la formation BTS Gestion de la PME, sans frais pour le candidat. Une expérience enrichissante est offerte au sein de notre garage.auto.

Qualifications

• Maîtrise de la gestion de la relation client.
• Aptitude à analyser des données financières.
• Connaissance en gestion administrative.

Responsabilités

• Gérer les actions de prospection et relation client.
• Assurer le suivi comptable et administratif.
• Participer à la gestion des ressources humaines.

Connaissances

Gestion de la relation client

Compétences en gestion administrative

Analyse de données financières

Développement commercial

Formation

BTS Gestion de la PME

Description du poste

Overview

Nous recherchons un Assistant administratif polyvalent en alternance pour notre garage auto. Vous serez en charge de la gestion administrative quotidienne, de l'accueil des clients et de la coordination des rendez-vous. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de notre garage. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le secteur de l'automobile !

OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME DU CENTRE DE FORMATION ISIM 06 - FORMATION EN PRESENTIEL SUR UN AN. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste

Description du poste :

• Prospection et gestion de la relation client (devis, relances, suivi des impayés)
• Accueil, information, conseil et gestion des réclamations clients
• Recherche, sélection et suivi des fournisseurs
• Gestion des achats et contrôle des règlements
• Suivi comptable et administratif des opérations commerciales
• Participation à la gestion de projet
• Identification et suivi des risques de l’entreprise (financiers, organisationnels, qualité)
• Contribution à la mise en place d’une démarche qualité
• Gestion administrative du personnel et préparation de la paie
• Organisation des élections et participation à la gestion RH
• Contribution à la cohésion et au climat social de l’entreprise
• Amélioration et suivi du système d’information de la PME
• Organisation et optimisation des processus internes
• Développement commercial et fidélisation de la clientèle
• Mise en œuvre du plan de communication
• Analyse de l’activité et de la performance de la PME
• Production et analyse de données financières
• Conception et exploitation de tableaux de bord

Profil recherché

• Conduire une veille
• Assurer le suivi administratif du personnel
• Organiser les élections des représentants du personnel
• Participer à la gestion des ressources humaines
• Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
• Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
• Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
• Produire et analyser des informations de nature financière
• Préparer les éléments de la paie
• Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
• Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
• Concevoir et analyser un tableau de bord