Assistant administratif et Polyvalent situé EN RESTAURANT (H/F)

MCDONALD'S; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un restaurant rapide recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour gérer les opérations administratives et aider au service. Le candidat idéal aura un Bac+2 en ressources humaines, une bonne communication et appréciera le travail d'équipe. Le contrat est un CDD de 3 mois avec possibilité de CDI. Salaire brut mensuel de 1918 €.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines ou Assistanat de Gestion.
• Faire preuve de rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités.
• Bonne communication écrite et orale.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et la paie des employés.
• Collecter les besoins en personnel et assurer l'intégration des nouveaux.
• Suivre et contrôler les horaires de travail du personnel.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Suivi contractuel

Utilisation des outils numériques

Gestion de la paie

Permis B

Formation

Bac+2 en Ressources Humaines ou Assistanat de Gestion

Description du poste

Offre n° 197PSKV
Assistant administratif et Polyvalent situé EN RESTAURANT (H/F)

972 - Martinique

Actualisé le 27 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et polyvalent(e) qui sera situé AU SEIN MÊME D'UN DE NOS RESTAURANTS McDonald's afin d'aider les équipiers polyvalents et effectuer des missions d'administration du personnel et de paie.De ce fait, vous assurez les opérations ci-dessous :- Collecte le besoin en personnel, assure l'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats de travail, visites médicales, uniformes etc.)- Assure le suivi administratif et le contrôle des planifications et du temps de travail du personnel- Collecte les éléments variables de paie et traite toutes les informations relatives à la gestion du personnel (attestations, modifications de contrat, déclarations de grossesse, demandes de formation, accident du travail, etc.)- Assure la gestion des contentieux et du disciplinaire (sanctions, convocations, notifications) avec la Responsable RH- Assure le suivi des formations et des certifications des collaborateurs- Assure la tenue des reporting sociaux- Assure la gestion des feuilles de caisse, des remises de fonds, des repas employés- Assure le suivi du comptage de caisse et des dépôts, des pertes etc.- Analyse les écarts de caisse- Suis les indicateurs de performance- Gère la communication interne- Gère l'archivage des documents du restaurant et des dossiers du personnelPROFIL RECHERCHEZ :Vous êtes en accord avec les 5 points suivants :1.Vous travaillez directement sur site, au restaurant :Règles à respecter :Port de l'uniforme obligatoire.Piercings, vernis à ongles, ongles longs et barbe sont interdits pour des raisons d'hygiène.2. Participation au service (rush de 12h00 à 14h00 chaque jour) :Durant ce créneau, vous serez amené(e) à aider les équipiers polyvalents (gestion du drive, boissons, assemblage, comptoir, ou remise des commandes).Après le rush, vous pourriez être en charge du comptage des caisses.3.Jour de paie obligatoire :Le 26 de chaque mois est une journée de travail obligatoire, quelle que soit sa nature (samedi, dimanche ou jour férié).4. Horaire variable:Vous travaillez une fois par semaine de 14h00 à 21h00. Horaires principaux : de 08h30 à 16h00 avec une pause déjeuner de 30 minutes (en général à 11h30 ou 14h00).5. Vous travaillez 2 samedis par moisDiplômé(e) d'un Bac+2/3 dans le domaine des Ressources Humaines ou en Assistanat de Gestion PME/PMI (idéalement dans le domaine de la restauration rapide ou dans une société de services), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, la gestion des priorités ainsi que pour votre excellente communication écrite et orale. De plus, vous savez faire preuve d'initiatives.Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs.Contrat : CDD de 3 mois avec possibilité de CDI longue durée !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1918.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Réaliser la gestion administrative du personnel Cette compétence est indispensable
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques
• Gestion de la paie
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

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