Architecte système (H/F)

Scalian; Vitrolles; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un Architecte Système pour des projets dans le secteur de la défense. Le candidat devra comprendre les besoins opérationnels, définir des solutions techniques et rédiger la documentation fonctionnelle. Les exigences incluent un BAC +5 et 3 ans d'expérience similaire. Ce poste est basé à Aix-en-Provence, sans télétravail possible.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle groupe

Accord télétravail

CSE (activités ludiques)

Formations internes

Qualifications

• Idéalement, expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

• Comprendre le besoin opérationnel client.
• Définir les scénarios technico-opérationnels.
• Identifier les solutions techniques.
• Vérifier la cohérence des sous-systèmes.
• Garantir la cohérence entre besoin client et définition fonctionnelle.
• Rédiger la documentation fonctionnelle.

Connaissances

Capacité à appréhender les problèmes fonctionnels

Capacité à analyser pour identifier les problèmes

Capacité de synthèse pour le pilotage de projet

Capacité d'écoute et de communication

Formation

BAC +5 (école ou université)

Description du poste

Type: CDI

Lieu: Aix-en-Provence - Bouches du Rhône (13)

Pas de télétravail possible

Date de prise de poste: immédiatement ou en fonction de votre préavis

Rémunération en fonction du profil: Fourchette de 35K - 45K Brut annuels (hors avantages Scalian)

Avantages Scalian: Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation, étapes d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE

Vous êtes Architecte système (H/F) ou vous souhaitez le devenir ?

Quel sera votre rôle?

Dans le cadre du développement de notre activité défense, nous recherchons un architecte logiciel pour renforcer nos équipes.

Vous intégrerez les équipes intervenants sur le projet SICS. SICS est le système d'information du combat du programme SCORPION mis en place au sein de l'armée de terre. Le projet porte sur le logiciel embarqué dans les aéronefs de l'armée.

Ce que cette expérience va vous apporter

Nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière.

Ce que nous recherchons chez vous

De formation supérieure BAC +5 (école ou université), vous possédez idéalement une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vos missions seront les suivantes :

• Comprendre le besoin opérationnel client
• Définir les scénarios technico-opérationnels en lien avec les attentes client
• Identifier les solutions techniques et les critères de décision
• Vérifier la cohérence de la définition des sous-systèmes avec la conception d'ensemble du système
• Garantir la cohérence entre le besoin client, la définition fonctionnelle et la validation
• Rédiger la documentation fonctionnelle du systèmes et des sous-systèmes

Vous avez les capacités suivantes :

• Capacité à appréhender les problèmes et attentes fonctionnelles client
• Capacité à analyser afin d'identifier les problèmes, les désalignements, les risques
• Capacité de synthèse afin de fournir la vue d'ensemble nécessaire de l'avancement du projet nécessaire au pilotage
• Capacité d'écoute et de communication afin d'assimiler les contraintes et les problématiques des parties prenantes

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

Parce que Scalian est un groupe de spécialistes, porteur d’un projet de développement ambitieux, tourné vers l’innovation et engagé auprès de ses clients où vous pourrez :

• Construire un parcours professionnel sur mesure, adapté à vos envies, grâce à la variété des missions dans votre aire d’expertise et les passerelles entre les métiers
• Apprendre par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez, dans votre spécialité, et grâce au large catalogue formations délivrées par notre Academy interne
• Disposer d’un cadre social attractif et respectueux des besoins de chacun (accord télétravail, crèches, couverture sociale, flexibilité, mobilité douce…)
• Contribuer à des sujets de R&D ou participer à des projets internes
• Faire partie d’une équipe conviviale qui saura faire travailler le travail avec plaisir !
• Evoluer dans un environnement bienveillant qui privilégie une expérience collaborateur de qualité. Le leadership, la confiance, l'inclusion, l'innovation et les valeurs positives qui nous animent quotidiennement nous ont permis d’être reconnus et récompensés par le label Great Place To Work®.

Qui sommes-nous?

Humans & technology to scale up sustainable performance

• Créé en 1989, Scalian est un groupe français à dimension internationale, avec des bureaux en Europe et Amérique du Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par double maîtrise des processus métiers et des technologies digitales.
• Dans le TOP10 des sociétés de conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités des services en management de projets industriels, supply chain (coûts, qualité, délais, performance), architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’intelligence artificielle. Scalian déploie également des solutions d’optimisation de projets ou de performance des organisations et répond aux enjeux de transformation pour les leaders de l’industrie et du tertiaire (énergie, transport, spatial, banque, santé, environnement…);

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
• Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• TOP 3 Certifications Great Place to Work 2024 et Best Workplaces for Women 2023
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres‑restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter‑entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Scalian c’est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez‑nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles sont les prochaines étapes ?

Si votre CV est retenu, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes.

Nous déterminons ensemble si cette poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

• L’échange est positif? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Valentin CHIEUX, Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail et d’évoquer d’autres opportunités.
• Nous prévoyons ensuite un rendez‑vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l’adéquation de vos compétences avec le poste.
• Enfin, nous vous présentons notre proposition d’embauche.

Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours.