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Architecte Développeur D365 Business Central (H / F)

HARRY HOPE

Colmar

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un référent technique pour des projets D365 Business Central. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en développement sur Microsoft Dynamics 365, une maîtrise des langages AL, C, et C#, et de solides compétences en outils comme Visual Studio Code et Git. Le poste exige également une forte capacité d'autonomie, des compétences en communication, et une volonté de partager des pratiques. Le milieu valorise l'innovation et la proximité.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en développement sur Microsoft Dynamics 365 Business Central ou NAV.
  • Anglais technique opérationnel requis.

Responsabilités

  • Concevoir l'architecture logicielle et définir les choix techniques autour de D365 Business Central.
  • Encadrer techniquement les analystes développeurs et contribuer à la montée en compétences.
  • Assurer une veille active sur l'écosystème Microsoft.

Connaissances

Maîtrise de D365 Business Central
Langages : AL, C, JavaScript, C#
Visual Studio Code
Git
Azure DevOps
Microsoft SQL Server

Formation

Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent

Outils

Visual Studio Code
Git
Azure DevOps
Description du poste
A propos de la société

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable des opérations, vous prenez le lead technique sur les projets D365 Business Central de notre client, une entreprise à taille humaine engagée dans la transformation numérique de ses clients.

Votre rôle s'articule autour de trois grands piliers :

Architecture & conception avancée
  • Concevoir l'architecture logicielle et définir les choix techniques autour de D365 Business Central (langage AL).
  • Développer et optimiser des fonctionnalités clés et complexes, en garantissant performance, sécurité et scalabilité.
  • Participer activement aux projets de R&D pour prototyper et valider de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
Référent technique & qualité
  • Endosser le rôle de référent technique sur les projets : animer des ateliers, challenger les solutions et accompagner les clients.
  • Encadrer techniquement les analystes développeurs et contribuer à la montée en compétences des alternants.
  • Mettre en place et suivre les bonnes pratiques (revues de code, documentation, standards de développement).
Veille technologique & écosystème Microsoft
  • Assurer une veille active sur l'écosystème Microsoft (D365 Business Central, Power Platform, Azure, Power BI).
  • Proposer des évolutions techniques et organisationnelles pour améliorer les produits et les processus internes.
  • Gérer la maintenance évolutive, les mises à jour et les migrations D365 Business Central.

Vous rejoignez un environnement où l'innovation, la proximité et l'autonomie sont fortement valorisées.

Profil recherché
Formation & expérience
  • Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement sur Microsoft Dynamics 365 Business Central ou NAV.
Compétences techniques (hard skills)
  • Maîtrise de D365 Business Central :
  • Langages : AL / C / AL, JavaScript, C#.
  • Outils : Visual Studio Code, Git, Azure DevOps.
  • Base de données : Microsoft SQL Server.
Atouts supplémentaires :
  • Connaissance de la Power Platform, de Power BI et de Microsoft Azure.
  • Anglais technique opérationnel (documentation, échanges avec éditeurs / partenaires).
Qualités personnelles (soft skills)
  • Forte capacité à travailler en autonomie, sens de l'initiative et goût prononcé pour l'innovation.
  • Esprit d'équipe, pédagogie et excellente communication, aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les utilisateurs métiers.
  • Leadership naturel, envie de partager et de structurer les bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Le poste est ouvert aux candidatures disposant d'une RQTH.

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