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Une entreprise dans la métallurgie recherche un apprenti pour rejoindre son service HSE. Vous serez impliqué dans la mise en place du système de management ISO 45001, l'amélioration de la sécurité et la transformation digitale des outils. Ce contrat d'apprentissage, d'une durée de 2 ou 3 ans, vous permettra de développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique engagée dans la sécurité et la qualité.
- Mise en place du système de management ISO 45001, avec intégration dans le système de management intégré QEE existant et en couplant avec le système TATA STEEL de management de la sécurité.
- Participer à l'amélioration de la gestion de la sécurité des procédés.
- Construction bowtie.
- Analyses de risques des procédés.
- Zonage ATEX.
- Participer à la transformation digitale des outils.
- Évoluer et participer aux actions quotidiennes dans un service HSE.
Vous intégrez prochainement un master QHSE ou une école d'ingénieur et êtes attiré(e) par le process des lignes et la sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, de capacité d'analyse et êtes doté(e) d'un grand sens relationnel, vous permettant de collaborer avec les différents interlocuteurs du site afin de répondre aux besoins de prévention et de sécurité. Attiré(e) par le domaine de la métallurgie, vous aimez relever les défis et êtes force de proposition.
Nous vous proposons : Un contrat d'apprentissage sur 2 ou 3 ans afin de pouvoir mener à bien vos missions et développer vos compétences au sein de notre entreprise.
Qualité, sécurité, environnement
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
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Tata Steel Maubeuge opère dans la production de bobines d'acier galvanisées et peintes grâce à ses lignes en continu. À ce jour, elle affiche une production annuelle dépassant les 360 KT, avec une clientèle étendue à l'international.