Apprenti Conseiller Vendeur en P.R.A H/F

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AUTO CAMION 2 RO; Orange; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mise à disposition de personnel recherche un(e) apprenti(e) conseiller vendeur pour commercialiser des pièces et accessoires automobiles. Ce poste inclut la gestion des stocks, la vente au comptoir, et nécessite un niveau BAC ou équivalent. Le contrat commence en décembre 2025, avec un temps de travail de 35h/semaine.

Qualifications

• Polyvalent pour assurer la gestion du stock et la vente.
• Accepté pour les débutants avec un CAP, BEP ou équivalent.

Responsabilités

• Commercialiser pièces de rechange et accessoires automobiles.
• Gérer stocks, facturation et encaissement.
• Conseiller techniquement au comptoir.

Connaissances

Polyvalence

Conseil technique

Gestion du stock

Formation

Niveau IV (BAC ou équivalent)

Description du poste

Offre n° 195KYFV Apprenti Conseiller Vendeur en P.R.A H/F

Actualisé le 26 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un Titre Professionnel de Conseiller Vendeur en P.R.A en alternance à partir de novembre 2025.

Responsabilités

• Assurer la commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires et de produits pour les véhicules automobiles, camions ou deux roues au sein d'un point de vente.
• Apporter des conseils techniques au comptoir et à distance.
• Gérer les stocks (réception, stockage, préparation des commandes), la facturation et l'encaissement.
• Respecter les procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) de l'entreprise, en utilisant des logiciels spécifiques.
• Etre amené à aménager l'espace de vente, réaliser des devis, et dans le secteur de la démolition, participer à l'achat et à la vente de véhicules accidentés.

Profil et prérequis

• Etre polyvalent(e) pour être capable d'assurer à la fois la gestion du stock (réception, stockage, expédition, inventaire) et la commercialisation des produits (vente au comptoir et à distance, conseil technique, facturation).
• Niveau IV (BAC ou équivalent).
• Cette certification est ouverte à :
• Des personnes sorties du cursus scolaire avec un niveau BAC général, technologique ou professionnel.
• Des personnes ayant préparé un diplôme du secteur automobile, vente, logistique (CAP maintenance des véhicules, CAP carrosserie, CAP peinture en carrosserie, CAP équipier polyvalent du commerce, Bac pro logistique) se réorientant.
• Des professionnels issus du secteur automobile ou du secteur de la vente souhaitant se reconvertir.

Détails du contrat

• Démarrage du contrat mi-décembre 2025 (apprentissage ou professionnalisation).
• Type de contrat : CDD - 14 mois (Contrat apprentissage).
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Travail en journée.
• Salaire : selon grille apprentissage.

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

Le GEIQ a pour objet la mise à disposition de personnel auprès des entreprises adhérentes situées sur son territoire. Les parcours mis en place ont une visée d'insertion et de qualification au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. Les métiers visés par les salariés positionnés au sein des entreprises adhérentes répondent à des fonctions de production : mécanique, carrosserie, conseil et vente, magasinage spécifique, moniteur auto-école, cycle...