Apprenti Auxiliaire de puériculture (F / H)- (contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois)

Vélizy-Villacoublay; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en contrat d’apprentissage pour aider au développement et au bien-être des jeunes enfants dans une structure d’accueil. Le candidat doit préparer le diplôme d’Auxiliaire de puériculture et avoir des connaissances sur le développement de l’enfant, les normes de sécurité et d’hygiène. Un bon esprit d’équipe et des capacités d’adaptation sont requis.

Qualifications

• Connaissances sur le rythme et le développement de l’enfant.
• Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène.
• Capacité à adapter les interventions selon l'âge.

Responsabilités

• Aide aux jeunes enfants dans les actes de la vie quotidienne.
• Veiller à l’hygiène des enfants.
• Favoriser le développement des jeunes enfants.
• Observations du comportement et de l’évolution de l’enfant.
• Créer et développer le lien avec les parents.

Connaissances

Connaître le rythme et le développement de l’enfant

Connaître les normes de sécurité et d’hygiène

Savoir adapter ses interventions et sa pratique

Travail en équipe

Patience et vigilance

Prise d'initiatives appropriées

Formation

Préparation du diplôme d’Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Contexte de l'offre

Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.

Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.

La ville s’attache à

• Développer la mobilité et l’économie par le biais notamment de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
• Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
• Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.
• Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins : 9 structures d’accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace sénior.
• Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables…
• Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

Elle dispose d’un budget de 98 millions d’euros pour mener à bien toutes ces actions.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de sa politique d’accueil du jeune enfant, la ville s’efforce de répondre au plus près des attentes des familles véliziennes. La direction de la petite enfance accueille 400 enfants encadrés par 147 professionnels de la petite enfance et répartis au sein des 8 structures d’accueil collectif (crèches collectives, micro-crèche et jardin d'enfants). La ville dispose d’une crèche familiale qui regroupe 30 professionnels. Enfin, la collectivité est également dotée d’un relais assistantes maternelles ainsi que d’un lieu d’accueil enfants-parents.

Pour mener à bien ces missions, la direction de la petite enfance recherche une Auxiliaire de puériculture en contrat d’apprentissage.

Missions

Au sein d’une structure d’accueil petite enfance, vous serez chargé(e) de :

• Apporter une aide aux jeunes enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, etc).
• Veiller à l’hygiène des enfants.
• Favoriser le développement des jeunes enfants : éveil, apprentissage, en participant à leur accompagnement éducatif.
• Observer le comportement et l’évolution de l’enfant.
• Créer et développer le lien avec les parents.

Profil du candidat

• Préparation du diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
• Connaître le rythme et le développement de l’enfant.
• Connaître les normes de sécurité et d’hygiène.
• Savoir adapter ses interventions et sa pratique en fonction de l’âge des enfants.
• Etre capable de travailler en équipe et de mettre en œuvre des consignes.
• Savoir faire preuve de patience, de vigilance et d’attention.
• Etre capable de prendre des initiatives appropriées aux situations.