Overview
Animateur.trice en contrat PEC (H/F) 976 - MAMOUDZOU
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l\'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l\'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l\'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L\'association Mlézi Maoré recrute, pour son centre social, un-e animateur-trice en contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) à temps partiel, pour une durée de 12 mois.
Missions et responsabilités
- Intervenir au sein de la structure en inscrivant son action dans le cadre du projet de service et du règlement intérieur.
- Organiser, encadrer et animer des activités sportives et culturelles visant à développer la sociabilité, l\'expressivité ou la créativité des personnes accompagnées.
- Être à l\'écoute des usagers pour identifier et recenser les besoins et les attentes.
- Concevoir, organiser et encadrer les activités éducatives et pédagogiques.
- Travailler en collaboration avec les partenaires dans la réalisation des projets ou programmes d\'activités.
- Adapter les animations en fonction des usagers et du projet de la structure.
- Préparer le matériel et concevoir les séances d\'animations avec l\'équipe professionnelle.
- Favoriser les échanges, la cohésion sociale, l\'expression et l\'épanouissement des usagers.
- Transmettre et faire partager les valeurs éducatives (respect, démocratie, égalité des chances, sécurité, autonomie, épanouissement, etc.).
- Ranger les matériels et vérifier l\'état des stocks, informer la direction en cas d\'anomalie.
- Établir les comptes rendus sur les actions et activités mises en œuvre (tableaux de suivi, notes de synthèse).
- Participer aux réunions d\'équipe et échanger sur les activités et les programmes à venir.
Qualifications et compétences
- Diplôme dans le domaine de l\'animation, de l\'éducation ou de l\'encadrement.
- Maîtrise des caractéristiques des populations accompagnées et de l\’organisation d\’un Centre Social.
- Capacité d\'8autation dans une équipe interdisciplinaire.
- Sens de la confidentialité, autonomie et aisance relationnelle.
- Disponibilité, écoute et patience; ouverture d\'esprit et adaptabilité.
- Sens de l\'organisation et des priorités.
Critères d\'accessibilité en PEC
Ces contrats aidés se destinent aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d\'accès à l\'emploi.
Conditions d\'emploi
- Type de contrat : PEC à mi-temps
- Date de démarrage : 01/10/2025
- Lieu de travail : Miréréni Chirongui (Mayotte)
- Rémunération : SMIC Mayotte
Rémunération et avantages
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- SMIC Mayotte
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Adapter ses pratiques d\'accueil et d\'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes. This compétence est indispensable.
- Concevoir et animer des activités sportives. Cette compétence est indispensable.
- Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique. Cette compétence est indispensable.
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public. Cette compétence est indispensable.
- Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet. Cette compétence est indispensable.
Savoir-être professionnels
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l\'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l\'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes: le Pôle Handicap, le Pôle Jeunesse, le Pôle Solidarités et vie sociale, le Pôle Insertion. Depuis 2009, l\'association est membre du Groupe SOS.