Animateur socioculturel enfance-famille/Ludothèque (H/F)

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DES MARAIS; Vern-sur-Seiche; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation communautaire locale à Vern-sur-Seiche recherche un animateur socioculturel pour gérer une ludothèque et diriger des activités auprès des enfants. Le poste requiert des compétences en animation, un diplôme minimum de niveau Bac, et un permis B. Le contrat est de 35 heures par semaine avec un salaire brut de 2108€ à 2150€ par mois. De plus, des perspectives d'augmentation et des avantages tels que la prise en charge d'une mutuelle sont offerts.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Prise en charge de 60% du coût de la mutuelle

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum en milieu associatif.
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise de la réglementation sur l'accueil collectif des mineurs.

Responsabilités

• Gérer l'accueil de la ludothèque et animer des activités.
• Assurer la responsabilité de l'accueil de loisirs.
• Contribuer à la vie du Centre Social à travers des animations.

Connaissances

Conduite de projets

Animation de jeux

Méthodologie de travail en équipe

Empathie

Formation

Bac (niveau 4 minimum) en animation

DEJEPS

But/DUT Carrières Sociales

Description du poste

Offre n° 196SBFR
Animateur socioculturel enfance-famille/Ludothèque (H/F)

MISSIONS1- Ludothèque 45%Gérer l'accueil de la ludothèque, le fond de jeux et jouets, et les aménagementsSoutenir et animer un réseau de bénévoles (préparation puis bilan fêtes du jeux, soirées jeux, temps conviviaux, accueils de groupe...)Animer autour du jeu auprès de différents publicsAnimer des soirées d'échange entre parents, et des ateliers parents/enfantsRecourir à « l'Aller-Vers » par des actions menées hors les murs (espace public, autres équipements)Animer des partenariats extérieurs et contribuer à leur développement (crèche, écoles, collège, Ehpad, épicerie sociale, Institut Médico Éducatif.)Renforcer les pratiques transversales avec tous les secteurs du centre social (solidarités - vie locale, famille, enfance et jeunesse)2- Direction adjointe accueil de loisirs 45%Assurer la responsabilité d'adjoint de direction de l'accueil de loisirs et de la direction pendant les congés de la coordinatrice enfanceÉlaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet pédagogique de ses activitésAnimer des temps d'activités auprès des enfants3- Missions transversales 10%Contribuer à l'élaboration et au bilan du projet socialParticiper à la vie du Centre Social, à travers des temps d'animation (forum, fêtes, temps forts.) et à des instances associatives du Centre Social (collectif, commission, groupe action.)Participer aux groupes de travail pilotés par la ville sur l'enfance et la parentalité, à ceux pilotés par la Fédération des Centres Sociaux de Bretagne à la demande ou en accord avec la direction4- Gestion administrative et financièreAssurer le suivi administratif du projet et des actionsÊtre responsable des matériels et du public dans le cadre de ses activitésGérer un budget d'activitésPROFIL RECHERCHECapacités en conduite et méthodologie de projetsConnaissance des techniques d'animation de jeux, des typologies de jeux selon les publics et activitésMaîtrise de la réglementation en matière d'accueil des enfants en accueil collectifs de mineursAvoir le goût du travail de terrain et de la rencontre avec les habitantsAppétence au travail en équipeExpérience professionnelle en milieu associatif appréciéePermis B obligatoireDiplôme requis : niveau 4 minimum (Bac) filière animation équivalence direction ACM obligatoire : B.P.J.E.P.S, DUT/BUT Carrières Sociales, D.E.J.E.P.S..REMUNERATION ET CONDITIONS35h hebdomadaire / Du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi période vacances.Travail ponctuel en soirée ou week-end.Convention collective ALISFA, 2108€ brut/moisAvantages CE et reprise d'ancienneté.Des augmentations salariales prévues tous les 2 ans dans la convention selon la réalisation d'objectifs et le suivi de formations. Augmentations prévues du point d'indice : +60€/mois d'ici fin 2026.Congés : 25 + 8 jours supplémentaires. Possibilités de RTTPrise en charge 60% du coût de la mutuelleMODALITES DE RECRUTEMENTLes candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae format pdf) doivent être adressées par mail à l'attention de Monsieur le Président à [e-mail] entretiens de recrutement sont programmés les 25 et 26 septembre.Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, début de contrat négociable selon votre situation.Date limite de dépôt des candidatures :le 12 septembre à midi (12h)Pour plus de renseignements comme la fiche de poste détaillée, vous pouvez vous adresser à la Direction du Centre Social au 02.99.62.83.27 ou [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2108.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle- DEJEPS - BUT/DUT Carrières Sociales
• Bac ou équivalent- BPJEPS + Direction ACM Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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