Animateur Régional - H/F

Univers NOZ; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de déstockage européenne recherche un(e) Expert(e) concept Merchandising pour optimiser la performance de ses pôles en Bourgogne-Franche-Comté. Vous serez chargé(e) de former et accompagner les équipes, analyser les résultats et proposer des stratégies innovantes. Cette fonction dynamique implique des déplacements réguliers et offre des avantages comme un véhicule de société. La rémunération combine fixe et variable.

Prestations

Véhicule de société

Téléphone

PC portable

Formation complète

Qualifications

• Capacité avérée à piloter la performance d’un point de vue opérationnel.
• Excellent sens de l’analyse et de la synthèse.
• Vision innovante et capacité à challenger les pratiques existantes.

Responsabilités

• Former et accompagner les référents de chaque pôle.
• Analyser les indicateurs et proposer des actions.
• Proposer des aménagements et optimiser les performances.

Connaissances

Pilotage de la performance

Analyse et synthèse

Vision innovante

Capacité à challenger

Co-construction

Description du poste

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recrute ses futurs talents !

Chez NOZ, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, plus de 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd’hui un développement très important avec l’ouverture de nombreux magasins en France et l’ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, en quête d’expansion internationale ?

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Poste

Devenez Expert(e) concept Merchandising - (H/F) - sur la Zone Bourgogne-Franche-Comté

La société pour laquelle vous allez travailler est en charge de dynamiser et d’optimiser la performance de ses pôles stratégiques (textile, alimentaire, bazar). Nous recherchons un dirigeant dont la mission sera de contribuer activement au développement et à la croissance d’une vingtaine de points de vente.

Votre mission principale

Vous serez chargé(e) de:

• Former et accompagner les référents de chaque pôle dans une montée en compétences continue.
• Analyser les indicateurs clés (CA, taux de vente, invendus) et proposer des actions concrètes pour maximiser les résultats.
• Proposer des aménagements stratégiques et innovants pour optimiser les performances des pôles et augmenter le chiffre d’affaires.
• Accompagner le mandataire dans l’activation des leviers de croissance et la formation des référents.
• Réaliser un reporting fiable et structuré pour garantir une vision claire et pertinente de l’activité.

Pourquoi rejoindre l’Univers NOZ ?

• Chaque journée est une nouvelle aventure : vous aimez la variété et la découverte ?
• Toujours en mouvement : votre dynamisme vous pousse à explorer de nouveaux horizons.
• Un projet ambitieux : contribuez à un environnement où chacun s’épanouit et grandit.
• Agir contre le gaspillage : transformez les invendus de nos fournisseurs en opportunités pour nos clients !

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant :

• Une capacité avérée à piloter la performance d’un point de vue opérationnel
• Un excellent sens de l’analyse et de la synthèse.
• Une vision innovante et une capacité à challenger les pratiques existantes.
• Une envie de co-construire et d’être au cœur des décisions stratégiques.

Informations complémentaires

• Prévoir des déplacements et des découhages quotidiens
• Rémunération : Fixe + Variable
• Avantages : véhicule de société, téléphone, PC portable
• Une formation complète à nos méthodes lors de votre intégration en magasin et au sein de notre école interne
• Cette fonction est proposée sous un statut de cogérant assimilé salarié

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l’Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.