Offre n° 197FNQM Animateur périscolaire (H/F)
Venez rejoindre une équipe dynamique et monter des projets auprès d'un public 3-11 ans. L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de NEUFGRANGE (57).
Missions
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
Avantages
- 100% prise en charge sur les transports en commun
- 100% prise en charge sur les repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL et primes
Partenariats et aides
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge des frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales vacances ou Noël et cartes naissance selon l'ancienneté
Informations sur le poste
- Démarrage : Prise de poste immédiate
- Type du contrat : CDD, avec possible reconduction
- Nombres d'heures semaine : 23 heures, dont 3 heures de réunion hebdomadaire
- Temps d'intervention : Midi et soir
- Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire exigé
- Taux horaire : 12,47 € brut de l'heure
- Estimation du salaire : 286,82 € brut / 212,25 € net par mois
- Échelon : B - Indice : 265
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents - BAFA titulaire / stagiaire (formation indispensable)
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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