Animateur périscolaire 9h/semaine (H/F) #REFSTFONS

MAIRIE DE SAINT FONS; Saint-Fons; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie de la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Animateur périscolaire pour 9 heures par semaine. Le candidat idéal devra mettre en œuvre des projets pédagogiques et assurer le bien-être des enfants de 3 à 11 ans. Une expérience avec des groupes d'enfants est souhaitée. Ce poste est un CDD à temps partiel, avec une rémunération entre 464 et 500 Euros brut mensuel.

Qualifications

• Connaissance du public enfant et de ses besoins.
• Expérience avec des groupes d'enfants est un atout.
• Compétences en organisation d'activités.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Organiser des activités d'animation.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

Connaissances

Connaître le public enfant de 3 à 11 ans

Connaître l'environnement périscolaire

Connaître et faire respecter les règles de sécurité

Connaître les techniques d'animation

Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral

Savoir organiser, planifier, anticiper

Savoir travailler en équipe

Être force de proposition

Autonomie et sens des initiatives

Confidentialité et discrétion

Formation

Formation en animation ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197JMWD

Animateur périscolaire 9h/semaine (H/F) #REFSTFONS

Overview

Au sein des sites périscolaires élémentaires et maternelles de la Ville, sous l'autorité du Référent et du Coordinateur de l'accueil périscolaire, vous mettez en œuvre, en équipe, le projet pédagogique de l'accueil périscolaire en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT). Vous intervenez sur le temps méridien (surveillance de cantine) et sur le temps d'après-midi auprès des écoles de la commune.

Responsabilités

• S'approprier les objectifs du projet pédagogique et tendre à les réaliser
• Organiser des activités et séances d'animation
• Concevoir des fiches d'activité et les transmettre à son responsable
• Préparation et rangement
• Assurer le bon déroulement des activités y compris le temps de repas
• Veiller au bon déroulement des repas
• Accompagner les enfants vers l'autonomie des repas
• Travailler en collaboration avec le personnel de restauration scolaire
• Évaluer et valoriser le projet pédagogique
• Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité morale, physique et affective
• Participer aux différents temps de travail hors face-à-face avec les enfants
• Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité
• Selon profil et compétences : accompagner un enfant en situation de handicap
• Animer des projets dans le cadre du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS)

Qualifications et compétences

• Connaître le public enfant de 3 à 11 ans, ses besoins et ses capacités
• Connaître l'environnement périscolaire
• Connaître et faire respecter les règles de sécurité
• Connaître les techniques d'animation, de conduite d'activités et de gestion de groupe
• Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral en situation professionnelle
• Savoir organiser, planifier, anticiper
• Savoir travailler en équipe et échanger sur sa pratique professionnelle
• Être force de proposition
• Autonomie, sens des initiatives, disponibilité et écoute des enfants
• Confidentialité, devoir de réserve, discrétion

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Conditions d'exercice

Temps de travail : 9 heures par semaine en période scolaire. Rémunération lissée sur 12 mois, soit 6.84 heures de paye sur 52 semaines.

• Horaires : En période scolaire : 11h30 à 13h45 + 15 heures de temps de réunion et préparation par an
• Mercredi et vacances scolaires non travaillées

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Contrat travail
• Durée du travail : Temps partiel - 9H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 464.03 Euros à 500.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Compétences supplémentaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au coeur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.

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