Animateur médico-social (H/F)

ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE; Salagnac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale à Salagnac recherche un Animateur médico-social (H/F) pour assurer la conception et l'animation d'activités variées. Le poste, en CDD de 12 mois à temps plein, nécessite une expérience ou un diplôme dans l'animation sociale. Des qualités relationnelles et un sens de l'organisation sont essentiels. Avantages variés proposés.

Prestations

Chèques vacances

Chèques culture

Tarifs préférentiels

Restauration sur place

Qualifications

• Diplôme ou expérience en animation sociale, culturelle ou éducative.
• Connaissance du handicap mental et psychique est souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Élaborer des projets d'animation pour les résidents et stagiaires.
• Proposer des activités favorisant le lien social.
• Participer à la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Conception de projets

Animation d'actions socio-culturelles

Écoute et empathie

Autonomie et organisation

Créativité

Formation

Diplôme ou expérience dans l'animation sociale

Description du poste

Animateur médico-social (H/F) 24 - SALAGNAC

Offre n° 196QWCK
Animateur médico-social (H/F)

Clairvivre recrute un(e) Animateur médico-social dans le cadre d'un remplacement pour formation.LE POSTE ET SES ENJEUXRattaché(e) au service Animation composé de 3 agents, et sous l'autorité du chef de service, l'animateur(trice) participe à la conception, à l'organisation et à l'animation d'activités variées à destination :- Des résidents du Foyer d'Hébergement (FH), du Foyer de Vie (FV) et de l'accueil de jour- Des travailleurs de l'ESAT,- Des stagiaires de l'ESRP.Vos missions incluront notamment :- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation collectifs ou individuels en lien avec les besoins et attentes des usagers.- Proposer des activités culturelles, sportives, créatives ou de loisirs favorisant le lien social et l'autonomie.- Participer aux événements de l'établissement (fêtes, sorties, rencontres partenariales.).- Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes.- Contribuer au suivi et à l'évaluation des activités.Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.PROFIL RECHERCHÉ- Diplôme ou expérience dans le domaine de l'animation sociale, culturelle ou éducative apprécié.- Connaissance du handicap mental et psychique est souhaitée.- Créativité, dynamisme et capacité d'adaptation aux différents publics.- Autonomie, capacité à prioriser, sens de l'organisation, de l'analyse et rigueur.- Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience, bienveillance) et rédactionnelles.- Capacité à travailler en équipe.- Capacité d'adaptation et d'analyse.- Maîtrise des techniques d'animation et connaissances des besoins des publics accompagnés.CONDITIONS D'EMPLOICDD de 12 moisPoste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) en 39h avec 19 RTT en compensationPrise de poste en septembre si possibleSalaire : Selon niveau de qualification et expérienceAvantages : CGOS (chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...)Restauration sur placeMODALITÉS DE CANDIDATURELes personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à [e-mail] limite de candidature : 19/09/2025INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESRenseignements auprès de M. de SERESIN Rodolphe, Responsable pôle performance, par téléphone au 05.53.62.23.08 ou par mail [e-mail]

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Rémunération selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

250 à 499 salariés

Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au cœur de ses activités l accompagnement social et médico-social.Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.M. Guillaume BARBOSA

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