Animateur jeunesse et médiation (H/F)

MAIRIE; Neuville-sur-Saône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Animateur jeunesse et Agent de médiation pour accueillir des jeunes et mener diverses activités éducatives. Le candidat doit avoir le BAFA ou un équivalent, avec une expérience en animation souhaitée. Des missions de médiation dans les quartiers et la gestion de groupes de jeunes de 14 à 25 ans sont à prévoir. Ce poste en CDD de 12 mois implique des déplacements fréquents et un travail en soirée ou week-end, selon les besoins.

Qualifications

• Titulaire du BAFA ou équivalent, moniteur éducateur.
• Expérience en animation jeunesse. Débutant en médiation accepté.
• Motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens du contact avec les jeunes.

Responsabilités

• Animer un groupe de jeunes de 14-17 ans.
• S'assurer de la sécurité physique et affective des jeunes.
• Aller à la rencontre des jeunes de 16-25 ans.

Connaissances

Connaissance du public adolescent

Capacité à animer un groupe de jeunes

Intérêt pour le travail de terrain

Travail en équipe

Capacité de rédaction

Formation

BAFA ou équivalent

Permis B

Description du poste

Offre n° 202HBLZ - Animateur jeunesse et médiation (H/F)

La mairie de Neuville sur Saône recrute UN(e) ANIMATEUR-RICE - ACCUEIL DE LOISIRS JEUNESSE (50%) AGENT DE MÉDIATION 16-25 ans (50%) CDD 1 an annualisé - Temps plein 100%

Missions et activités

• En tant qu'animateur jeunesse, il a pour mission :
  1. Animer un groupe de jeunes de 14-17 ans autour d'activités éducatives variées (animations, sorties, chantiers jeunes, animations de proximité).
  2. Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes.
  3. Proposer des activités et projets adaptés aux besoins des jeunes. Le cas échéant, l'animateur pourra être amené à accompagner, en binôme, un groupe de jeunes en séjour.
  4. Accueillir, informer et orienter les jeunes.
  5. Respecter les règles de l'espace jeunesse (locaux, hygiène).
  6. Participer à l'organisation de l'espace jeunesse.
  7. Apporter une visibilité à la structure auprès des partenaires du territoire (Établissements scolaires, structure d'accompagnement de la jeunesse) et auprès des jeunes.
  8. Participer à l'accompagnement des projets des jeunes.
  9. Assurer le lien avec les familles.
• En tant qu'agent de médiation 16-25 ans, missions :
  1. Aller à la rencontre des jeunes de 16-25 ans avec une présence quotidienne dans les Quartiers Populaires Métropolitains, en Centre-ville et sur les points de fixation des jeunes.
  2. Participer au travail de proximité avec les acteurs des quartiers (fête de quartier, sorties, EVS, évènements ponctuels).
  3. Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire comme les acteurs de la jeunesse, la prévention spécialisée, le service public de l'emploi, la Mission Locale, la MMIe.
  4. Valoriser le partenariat local, contribuer à la mise en place d'actions pour les jeunes et intervenir sur la mise en œuvre opérationnelle.
  5. Assurer le relais auprès des services de la mairie selon les situations ; CCAS, PRE, service jeunesse.
  6. Mettre en place des actions collectives selon les besoins repérés des jeunes.
  7. Accompagner de manière différenciée les jeunes de 16-25 ans :
     1. Pour les 16/21 ans : autour de l'orientation scolaire, du projet professionnel, des recherches d'alternance, de la réalisation de CV et de lettre de motivation, dans la recherche de jobs d'été, de la mise en place de chantiers jeunes.
     2. Pour les + de 21 ans : autour d'un soutien administratif, dans la recherche d'emploi et de formation, dans la création d'entreprise, de la réalisation de CV et de lettre de motivation, des orientations vers…
  8. Mobiliser les usagers vers les différents dispositifs et évènements mis en place sur le territoire.

Connaissances et compétences demandées

• Bonne connaissance du public adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge.
• Capacité à animer un groupe de jeunes et à gérer les conflits.
• Connaissance du domaine de l'animation.
• Méthodologie d'accompagnement des projets des jeunes.
• Intérêt pour le travail de terrain, en proximité avec les habitants et les partenaires.
• Motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens du contact avec les jeunes.
• Travail en équipe et capacité à s'intégrer dans un nouvel environnement.
• Avoir des capacités de rédaction (de compte rendu et note de synthèse).
• Sens du service public et de la représentation d'une collectivité.

Profil recherché

• Titulaire du BAFA ou équivalent, moniteur éducateur.
• Permis B de plus de 2 ans.
• Expérience en animation jeunesse. Débutant en médiation accepté.
• Disponible dès que possible.

Conditions d'exercice

• Planning annualisé avec cycles de travail période scolaire/vacances scolaires.
• Travail en soirée (jusqu'à 22h une à deux fois par semaine selon les périodes, dans le cadre des missions de terrain de médiation).
• Les week-ends (1 samedi sur 2).
• Nuitées (lors des séjours).
• Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire.

CV et lettre de motivation à envoyer à [e-mail]

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Contrat travail
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail en journée
• Salaires selon grille fonction publique

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFA
• Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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