Animateur du Relais Petite Enfance (H/F) DEEJE

France Travail; Saint-Germain-sur-Morin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique française recherche un animateur pour le Relais Petite Enfance à Saint-Germain-sur-Morin. Vous serez responsable de la gestion et de l'animation de l'antenne tout en contribuant à l'accompagnement des assistantes maternelles. Le poste exige un Bac+3 ou Bac+4 en Éducation, avec une expérience similaire d'au moins un an. Contrat proposé : CDD de 12 mois, avec une possibilité de renouvellement.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Déplacements ponctuels

Qualifications

• 1 an d'expérience similaire est indispensable.
• Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ou en cours de VAE DEEJE.

Responsabilités

• Assurer la gestion et l'animation de l'antenne du Relais Petite Enfance.
• Organiser et animer le Relais Petite Enfance.
• Gérer administrative et budgétaire.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Concevoir un projet éducatif

Organiser et animer des activités ludiques

Rédiger un rapport

Veiller à la sécurité de l'enfant

Connaissance des signes de maltraitance

Prévention et promotion de la santé

Technique d'animation et gestion d'équipe

Technique de gestion de conflits

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 197MCYN Animateur du Relais Petite Enfance (H/F) DEEJE

Sous la responsabilité de la Responsable du Relais Petite Enfance et de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer la gestion et l'animation de l'antenne de Coulommiers du Relais Petite Enfance. Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ou en cours de VAE DEEJE.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Organisation et animation du Relais Petite Enfance - Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance.
• Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire.
• Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile.
• Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités.
• Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations.
• Gestion administrative et budgétaire.
• Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels).
• Participation à la coordination de la politique communautaire relative au R.P.E.
• Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires.
• Développer le réseau avec les différents partenaires institutionnels.
• Participation aux réunions d'information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental.
• Elaboration des rapports d'activités et statistiques.
• Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices.

Accueil des stagiaires - Participation à la formation et à l'évaluation des stagiaires accueillis.

Poste à pourvoir en octobre 2025. Recrutement par voie contractuelle, CDD d'un an renouvelable ou par voie statutaire. Temps de travail hebdomadaire : 37h30 réparties sur 4,5 jours. Possibilité de travailler ponctuellement le samedi et en soirée lors d'évènements. Poste itinérant sur le territoire de la CACPB, nécessitant d'être autonome dans vos déplacements. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Type de contrat: CDD - 12 Mois. Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée

• rémunération statutaire

Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - expérience similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• Connaissance des signes de maltraitance
• Prévention et promotion de la santé
• Technique d'animation et gestion d'équipe
• Technique de gestion de conflits
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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