Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

AUX HEURES DOUCES CIMAISE; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche écologique à Villeneuve-d'Ascq recherche un animateur ou une animatrice petite enfance. Le candidat devra accueillir les enfants, organiser des activités éducatives et collaborer avec l'équipe. Les formations CAP EAPE et Bac ou équivalent en puériculture sont indispensables. Ce poste en CDI propose un salaire brut de 1802 Euros par mois, avec des avantages tels que la complémentaire santé et la restauration.

Prestations

Complémentaire santé

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté.
• CAP EAPE indispensable.
• Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture indispensable.

Responsabilités

• Accueillir et encadrer les enfants.
• Organiser des activités ludiques et éducatives.
• Transmettre les informations à la référente technique.

Connaissances

Étapes du développement de l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP EAPE

Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 197PSGX — Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche. Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :

• Une communication simple
• L'enfant au cœur de tout

Et notre projet pédagogique : Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche) – Motricité libre – Éveil sensoriel

Responsabilités

• Travail auprès du référent technique : Rendre compte des activités organisées; Savoir transmettre les informations et observations de la Référente Technique; Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil; Assurer une continuité de direction en l'absence de la Référente Technique de la structure.
• Travail auprès de l'équipe : Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique; Faire preuve de polyvalence; Participer aux réunions d'équipe.
• Travail auprès des enfants : Accueillir les enfants de la structure; Encadrer un groupe d'enfants; Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes et aux désirs de l'enfant; et en lien avec la Référente Technique; Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène); Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets); Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
• Travail auprès des parents : Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle; Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents.

Conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Temps de travail en journée

Conditions de travail : Autre

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel : 1802.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Restauration

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents – CAP EAPE (Cette formation est indispensable)
• Bac ou équivalent – Auxiliaire de puériculture (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Étapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés

Micro-crèche écologique : Nous favorisons le temps passé dans le jardin en toute saison. Nous proposons aux enfants un environnement le plus dénué possible de perturbateurs endocriniens. Nos valeurs : Une communication simple; L'enfant au cœur de tout. Projet pédagogique : Eveil à la nature; Eveil sensoriel; Motricité libre. Mme Marine Cuvillier

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