Analyste fraude (F / H)

AXA; Pessac; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un analyste de fraude pour intégrer le Pôle Programmes et Opérations Sécurité Financière. Le poste implique l'analyse des mécanismes de fraude, la gestion des alertes et la rédaction de conclusions détaillées pour améliorer la sécurité. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir des compétences analytiques solides.

Qualifications

• Analyse et identification des mécanismes de fraude.
• Investigation des alertes sur la fraude interne.
• Rédaction des conclusions d'analyse détaillées.

Responsabilités

• Prendre en charge l'investigation des différents scénarios de fraude.
• Réaliser des recherches pour comprendre les opérations.
• Transmettre les alertes qualifiées aux experts métiers.
• Participer à l'amélioration des scénarios de fraude.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Capacité d'analyse

Esprit de synthèse

Autonomie

Collaboration

Travail en équipe

Discrétion

Outils

Outils de gestion

Description du poste

CDD de 6 mois

Au sein du Pôle Programmes et Opérations Sécurité Financière, l'objectif du poste est d’analyser et d’identifier les mécanismes de Fraude et de faire remonter les anomalies détectées à la Sûreté et aux métiers concernés :

• Prise en charge de l'investigation des alertes sur les différents scénarios de Fraude interne : Epargne, Santé, Prévoyance, IARD..
• Réaliser des recherches dans les outils de gestion et confronter les différentes informations pour comprendre les opérations réalisées (avec une vision 360° Client).
• Rédiger les conclusions de l'analyse de façon détaillée pour permettre au métier de ne pas refaire l'analyse qui a déjà été faite et mettre en avant les éléments d'atypismes observés.
• Transmettre aux experts métiers uniquement les alertes qualifiées afin qu'elles puissent poursuivre les investigations et confirmer ou non la fraude.
• Participer à l'amélioration continue des scénarios dans le but de les rendre de plus en plus pertinents.

Compétences relationnelles et professionnelles

• Rigueur
• Curiosité
• Capacité d'analyse
• Esprit de synthèse
• Autonomie
• Collaboration
• Travail en équipe
• Discrétion

Compétences techniques

• Qualités rédactionnelles
• Connaître les produits d’assurances et les bases techniques de règlements
• Agilité aux outils internes et digitaux
• La connaissance des systèmes de gestion AXA serait un plus.