AMP ou AES (H/F) - IME Marc SIGNAC

APEC pour IME Marc Signac; Montmoreau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure sociale pour handicapés dans le sud de la France recherche un AMP ou AES pour encadrer des jeunes en situation de handicap. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec des responsabilités incluant l'observation et la mise en place de projets éducatifs. Ce poste à pourvoir en CDD de 4 mois offre une rémunération selon la convention CC66 et des avantages sociaux.

Prestations

Régime de prévoyance

Œuvres sociales

Congés trimestriels et payés

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle.
• Permis B exigé.
• 6 mois dans un secteur public similaire.

Responsabilités

• Observation clinique de la vie quotidienne.
• Mise en œuvre des projets personnalisés.
• Proposition d'ateliers éducatifs.

Connaissances

Sens de l'écoute

Capacité à travailler en équipe

Bonnes compétences relationnelles

Connaissance de l'outil informatique

Formation

Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou équivalent

Description du poste

Offre n° 195LRRN

AMP ou AES (H/F) - IME Marc SIGNAC

Actualisé le 05 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Suite à une mobilité interne, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être.

• Observation clinique de la vie quotidienne et réflexions pluridisciplinaires
• Mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats
• Mise en œuvre du projet du groupe sur le terrain
• Proposition d'ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques en accord avec l'équipe
• Aménagement des temps libres et informels

Profil

• Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés
• Permis B exigé

Aptitudes

• Sens de l'écoute et de l'observation
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat
• Bonnes compétences relationnelles
• Promotion de l'autonomie selon les capacités
• Participation et mise en place de protocoles d'accompagnement rigoureux
• Connaissance de l'outil informatique

Rémunération selon la convention CC66
Œuvres sociales, mutuelle d'entreprise, régime de prévoyance
Travail en horaires d'internat, 18 congés trimestriels + 30 congés payés + congés d'ancienneté

Modalités de candidature

CV & lettre de motivation à adresser à Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif, IME Marc Signac, 6 Route Joseph DESBROSSE, Le Bois 16190 MONTMOREAU, à [e-mail]

*** Poste à pourvoir du 28/08/2025 au 31/12/2025 ***
PRÉVOIR D'ÊTRE DISPONIBLE AU-DELÀ DES TERMES DU CONTRAT

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Travail 35H/semaine, horaires décalés

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois dans un secteur public similaire (indispensable)

Compétences

• Capacité à travailler en équipe (indispensable)
• Sens de l'observation et de l'écoute (indispensable)
• Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyse du contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Distribution ou administration de médicaments
• Échange sur le ressenti et orientation vers un professionnel
• Évaluation des besoins
• Identification des signes de douleur
• Présentation d'activités d'aide ou d'éveil
• Repérage des modifications de santé
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Permis B (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Hébergement social pour handicapés mentaux

Employeur

APEC pour IME Marc Signac, 50 à 99 salariés

Association du Sud-Charente, prenant en charge des mineurs relevant de la protection de l'enfance, de la protection judiciaire de la jeunesse, des enfants, adolescents, adultes handicapés et majeurs protégés.