Alternant RH Projets Campus - Relations Ecoles H/F

Valeo; Créteil; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) alternant(e) en RH pour rejoindre son équipe au sein du Valeo Mobility Tech Center à Créteil. Vous participerez au développement de partenariats avec des écoles et à la gestion des stagiaires et alternants. Ce poste s'adresse à des candidats préparant un bac ou un bac+ en RH ou communication, avec une première expérience en gestion de projets RH. Une bonne maîtrise de l'anglais est également appréciée. Rejoignez-nous pour participer à la révolution de la voiture de demain.

Qualifications

• Préparation d'un bac ou bac+ en RH, communication ou école de commerce.
• Première expérience (stage inclus) en gestion de projets RH.
• Bon niveau d'anglais souhaité.

Responsabilités

• Contribuer au développement des partenariats avec les écoles.
• Organiser des actions de communication avec les écoles ciblées.
• Sourcer et réaliser des entretiens de recrutement.

Connaissances

Gestion de projets RH

Communication

Partenariats

Formation

Bac ou Bac+ en RH, communication ou école de commerce

Description du poste

Alternant RH Projets Campus - Relations Ecoles H/F, Créteil

Créteil, France

Alternant RH Projets Campus - Relations Ecoles H/F

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ?

Rejoignez les révolutions de la voiture autonome et de la conduite connectée chez Valeo ! Nous recherchons un(e) alternant(e) pour le projet Relations Ecoles au sein du service Ressources Humaines du Valeo Mobility Tech Center, notre Centre R&D basé à Créteil - 94 (collaborateurs).

Rattaché(e) au Campus Manager du Valeo Mobility Tech Center, vos principales responsabilités seront :

1. Contribuer activement au développement des partenariats avec les écoles cibles, en ligne avec notre stratégie de recrutement et de développement des compétences.
2. Organiser et participer aux actions de communication avec les écoles ciblées (présentations par les ambassadeurs, forums).
3. Sourcer et réaliser des entretiens de recrutement CIFRE, stagiaires et apprentis.
4. Formaliser les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
5. Suivre et animer la communauté des stagiaires et alternants.
6. Gérer le processus d'intégration et suivre les nouveaux embauchés.

Parlons de vous

Vous préparez un bac ou un bac+ en RH, communication ou école de commerce.

Vous disposez d'une première expérience (stage inclus) en gestion de projets RH, communication RH ou gestion de partenariats.

Notre environnement étant fortement orienté à l'international (équipes multi-sites, clients de classe mondiale), vous avez idéalement un bon niveau d'anglais. En plus,

Rythme d'alternance de 3 jours en entreprise par semaine (dont le lundi) ou 3 semaines en entreprise/1 semaine en cours.