Alternant Gestionnaire RH F/H (H/F)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEMESSY SERV; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de génie électrique recherche un(e) alternant(e) Gestionnaire RH. Vous découvrirez toutes les dimensions de la fonction RH : administration, paie et recrutement, tout en étant intégré(e) à une équipe à taille humaine. Le candidat idéal aura un Bac+3 en Ressources Humaines et sera organisé(e) et curieux(se).

Qualifications

• Vous préparez un Bac+3 en Ressources Humaines.
• Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe.
• Curieux(se) avec un sens des priorités.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH.
• Accompagner les managers dans le suivi des campagnes RH.
• Réaliser un suivi et un reporting RH.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Offre n° 197QWMR - Alternant Gestionnaire RH F/H (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire RH. Ce poste est une belle opportunité pour découvrir toutes les dimensions de la fonction RH : administration, paie, recrutement et projets stratégiques, en étant directement intégré(e) à une équipe à taille humaine.

En soutien de l'équipe RH, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise.
• Accompagner les managers dans le suivi des campagnes RH annuelles tant au niveau organisationnel qu'au niveau des outils RH.
• Remonter les informations sensibles RH auprès de son responsable.
• Réaliser un suivi et un reporting RH (indicateurs sociaux, absentéisme, effectifs).
• Préparer et/ou assister à certaines réunions RH.
• Être force de proposition sur l'amélioration des process RH.
• Apporter un appui sur les questions liées à l'administration du personnel et à la paie.
• Contribuer à la gestion des contrats, avenants, dossiers du personnel.
• Participer au suivi des absences et congés.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et alternants.
• Ces missions ne sont pas figées : vous participerez activement à la dynamique du service en fonction des besoins.

Profil recherché :

• Vous préparez un Bac+3 en Ressources Humaines (Licence, école de commerce avec spécialisation RH).
• Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités.
• Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe.
• Vous souhaitez découvrir à la fois les missions opérationnelles et les enjeux plus stratégiques des RH.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Horaires : Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Employeur

250 à 499 salariés

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Mme Emma MONTFORT

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