Alternant développement RH F/H

Clinique Turin; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique de santé recherche un(e) alternant(e) en développement RH pour accompagner l'équipe dans divers aspects des ressources humaines, y compris le recrutement et la gestion des formations. Le candidat idéal prépare un Master 2 en Ressources Humaines, fait preuve de proactivité et a une appétence pour le secteur de la santé.

Qualifications

• Préparez un Master 2 en Ressources Humaines.
• Vous êtes proactif et rigoureux.
• Appréciez travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe sur la gestion des ressources humaines.
• Participer au déploiement de la stratégie de recrutement.
• Développer le catalogue de formation.

Connaissances

Proactivité

Rigueur

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance des réseaux sociaux

Techniques de recrutement

Formation

Master 2 en Ressources Humaines

Description du poste

Mission

L\'alternant développement RH aura pour mission d’accompagner l’équipe sur les différents aspects de la gestion des ressources humaines, comme la gestion de la formation, la gestion des compétences, la stratégie de recrutement et la communication RH.

Recrutement

Participer au déploiement de la stratégie de recrutement du groupe

• Intervenir comme Key user sur nos différentes applications
• Etre support auprès de nos RRH d’établissements

Co-construire et communiquer le référentiel métiers

Participer au développement des partenariats

écoles…

Développement des compétences

Développer le catalogue de formation et les parcours professionnels

Mettre à jour le catalogue et assurer sa diffusion

Participer à l’ingénierie, à la construction et mise en place de formations communes à l’ensemble des établissements

Co-construire et suivre les indicateurs de performance

Communication RH

Concevoir et déployer des supports de communication internes et externes

• Co-construire différents supports (fiches, guides, kits, vidéos…)
• Alimenter les supports de communication internes (intranet, …)

Vous serez également amené(e) à participer aux projets et vos missions évolueront au regard des différents besoins de la direction.

Profil

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines, vous êtes proactif, rigoureux et appréciez travailler dans un environnement dynamique et en mouvement et souhaitez participer à un projet d’innovation RH en découvrant le secteur de la santé?

Vous maîtrisez les outils informatiques, les réseaux sociaux, les dispositifs de formation et les techniques de recrutement.