Alternance - Gestionnaire de Parc Automobile H/F

SUEZ; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources naturelles recherche un Gestionnaire de Flotte pour assurer la gestion quotidienne de son parc de véhicules. Vous serez responsable de l'attribution des véhicules, de la planification des entretiens et de la mise à jour des documents. Le candidat idéal est en Bac +2 en logistique et possède une bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce poste offre une politique de rémunération attractive et un environnement de travail inclusif.

Prestations

Prime variable

Régimes de frais de santé

Épargne salariale

Actionnariat

Qualifications

• Étudiant en Bac +2 en logistique, transport, gestion ou administration.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Expérience en stage ou alternance dans le domaine.

Responsabilités

• Organisation et gestion de l'attribution des véhicules aux employés.
• Suivi de l'état des véhicules et planification des entretiens.
• Aide à la mise à jour de la base de gestion des véhicules.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissances en mécanique automobile

Sens du service

Capacité d'adaptation

Organisé et rigoureux

Aisance relationnelle

Formation

Bac +2 en logistique, transport, gestion ou administration

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Outils informatiques de gestion de flotte

Description du poste

Overview

QUI SOMMES-NOUS
Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l'accès aux services de l'eau et de l'assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s'appuie sur l'innovation, l'expertise et l'engagement de chacune et de chacun, oeuvrant en faveur d'un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l'avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d'inclusion et notre sens du collectif !

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d\'Activité Moyens Généraux, vous contribuerez à la gestion quotidienne du parc de véhicules de l\'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du parc et les différents services pour assurer une gestion optimale des véhicules.

• Attribution des véhicules : Organisation et gestion de l'attribution des véhicules aux employés selon les besoins.
• Gestion des véhicules : Suivi de l'état des véhicules et de la planification des entretiens et des réparations nécessaires.
• Suivi administratif : Aide à la mise à jour de la base de gestion des véhicules (TRAXIT), tenue à jour des documents relatifs aux véhicules (assurance, contrôle technique, etc.).
• Optimisation du parc : Aide à l'analyse des indicateurs de performance pour optimiser l'utilisation du parc automobile.
• Interaction avec les fournisseurs : Coordination avec les fournisseurs pour l'entretien et la réparation des véhicules.
• Gestion des sinistres : Traitement des incidents et sinistres liés aux véhicules.

En tant que Gestionnaire de Flotte, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations terrain, tout en contribuant à notre engagement en faveur de la sécurité, de la qualité de service et de la performance économique.

Votre profil

• Formation : Étudiant en Bac +2 en logistique, transport, gestion ou administration. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le domaine visé.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et outils informatiques de gestion de flotte. Connaissances en mécanique automobile.
• Qualités personnelles : Vous avez le sens du service, du client et êtes orienté résultats. Vous vous distinguez par votre capacité d\'adaptation et votre envie de trouver des solutions aux problèmes rencontrés. Organisé, rigoureux, vous êtes apte à suivre les procédures mises en place. Doté d\'une aisance relationnelle, vous savez faire preuve d\'esprit d\'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

La politique de rémunération attractive que met en place l\'entreprise vous permet de bénéficier d\'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat...). Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l\'environnement. Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l\'opportunité de développer leurs compétences tout en s\'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant. Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1. Suez préserve l\'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s\'engage sur la QVT.

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