ALTERNANCE - Gestionnaire de paie H/F

IRFA SUD; Albi; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance pour rejoindre une entreprise partenaire en Occitanie. Le poste implique une formation pour réaliser la gestion des bulletins de paie et garantir les calculs de rémunération. Le candidat doit avoir entre 18 et 29 ans et désirer obtenir un diplôme reconnu. Une expérience pratique et de formation est offerte dans une structure dynamique.

Prestations

Formation diplômante en alternance

Expérience concrète au sein d'une structure dynamique

Taux de réussite de 100%

Qualifications

• Avoir entre 18 et 29 ans ou être reconnu comme un travailleur handicapé
• Souhaiter se former à un titre professionnel reconnu

Responsabilités

• Réaliser la gestion administrative et juridique des bulletins de paie
• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Contrôler les données issues du traitement de la paie

Formation

Diplôme Bac +2 en paie et ressources humaines

Description du poste

Overview

IRFASUD CFA recherche pour le compte d'une entreprise partenaire dans le secteur du (activité), un(e) gestionnaire de paie en alternance pour rejoindre leur équipe pour un contrat d'une durée d'un an. (2 jours en formation et 3 jours en entreprise)

Le profil idéal

Vous Êtes Le Profil Idéal Si

• Vous avez entre 18 et 29 ans ou êtes reconnu travailleur handicapé (ou vous êtes éligible à l apprentissage)
• Vous souhaitez vous former à un titre professionnel de niveau Bac +2 dans le domaine de la paie et des ressources humaines et reconnu par le ministère du travail.

Dans ce cadre, vous serez formé(e) avec IRFA SUD CFA aux missions suivantes :

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
• Traiter les informations impactant la rémunération nette.

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail.
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
• Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Ce que nous vous offrons

• Une formation diplômante en alternance, alliant théorie et pratique (taux de réussite 100 %).
• Une expérience concrète au sein d’une structure dynamique.
• Un savoir-faire reconnu pour évoluer dans le secteur de la paie et des ressources humaines !
• IRFA SUD CFA – Votre partenaire pour des formations en alternance adaptées aux besoins des entreprises.

A saisir selon le profil recherché par l'employeur en alternance.