ALTERNANCE CHARGÉ DE CONTENTIEUX LOCATIF H / F

Erilia; Nice; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale en pleine croissance recherche un Chargé de Contentieux Locatif en alternance à Nice. Ce rôle passionnant implique de gérer les créances locatives, de prévenir les impayés et d'assurer le recouvrement, tout en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires sociaux. Vous serez responsable de l'accueil des locataires en difficulté, de la mise en place de solutions pour éviter les expulsions, et de la gestion des procédures contentieuses. Si vous êtes motivé par la gestion des créances et souhaitez relever un nouveau défi, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de Noël

Prime de vacances

Mutuelle d'entreprise

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• Préparer un diplôme supérieur en immobilier, comptabilité ou Droit immobilier.
• Avoir une excellente aptitude relationnelle et un talent pour la rédaction.

Responsabilités

• Assurer le recouvrement des créances locatives et prévenir les impayés.
• Constituer et suivre les dossiers contentieux jusqu’à leur terme.
• Enregistrer les paiements et réaliser des tableaux de bord.

Connaissances

Gestion des créances locatives

Aptitude relationnelle

Rédaction

Analyse de situation sociale

Formation

BTS en immobilier

Diplôme en comptabilité

Droit immobilier

Outils

Outils de gestion

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Contentieux Locatif en alternance pour rejoindre notre équipe à Nice. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la gestion des créances locatives, cette opportunité est faite pour vous.

Votre rôle consistera à prévenir les impayés et assurer le recouvrement des créances locatives, en intervenant depuis la première relance jusqu'à l’exécution du jugement d’expulsion. Vous mettrez en œuvre des moyens amiables de recouvrement en lien avec les partenaires d'aides sociales.

Vos missions seront :

1. Recouvrement des créances :
   • Assurer l’accueil des locataires en difficulté
   • Mettre en place une relation personnalisée (entretien, téléphone, visites)
   • Proposer des solutions pour éviter l’expulsion, en analysant la situation sociale, financière et professionnelle
   • Élaborer et suivre les plans d’apurement dans le respect de la réglementation
   • Suivre les dossiers de surendettement en lien avec la CESF
   • Détecter les cas pouvant bénéficier de l’aide sur quittance et du FSL
   • Garder le lien avec les cautions, familles, services sociaux et gestionnaires d’immeubles
   • Effectuer des demandes de signification auprès des huissiers dans le cadre du pré-contentieux
   • Signaler les impayés à la CAF et appliquer les protocoles de cohésion sociale
2. Gestion des contentieux :
   • Constituer les dossiers contentieux et suivre la procédure jusqu’à son terme
   • Mettre en place les procédures d’exécution et saisies
   • Garantir la conformité des procédures et respecter les échéances
   • Effectuer les demandes d’indemnisation auprès du Préfet
   • Assurer la liaison avec les services sociaux, mairie et préfecture
   • Suivre l’évolution du portefeuille avec les outils de gestion
3. Autres missions :
   • Enregistrer les paiements (chèques, prélèvements, mandats)
   • Saisir les factures diverses
   • Réaliser des tableaux de bord et reporting

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez un diplôme supérieur (BTS, immobilier, comptabilité, gestion, Droit immobilier, CESF)
• Vous avez une excellente aptitude relationnelle, avec calme et diplomatie
• Vous avez un talent pour la rédaction
• Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise sociale en croissance

Les avantages :

• Prime de Noël et prime de vacances (équivalent à un 13ème et 14ème mois, proratisé)
• Mutuelle d'entreprise
• Plan d'épargne entreprise

Informations complémentaires :

Nos locaux sont situés au Crystal Palace, 369-371 Promenade des Anglais.

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024.