Alternance - Chargé d'affaires Immobilières — H/F

UNIVI; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe associatif basé à Lille recherche un Alternant Chargé d’Affaires Immobilières. Vous serez en charge de la gestion et du suivi des opérations liées au patrimoine immobilier, tout en participant à des programmes de rénovation. Une formation Bac +5 en Génie civil ou gestion de patrimoine immobilier est requise, avec une première expérience appréciée. Ce poste offre une expérience enrichissante en alternance dès septembre 2025.

Qualifications

• Idéalement première expérience (stage ou alternance) dans des fonctions similaires.
• Intérêt pour la gestion technique de bâtiments.
• Débutants acceptés (moins de 2 ans).

Responsabilités

• Participer à la gestion du patrimoine immobilier du Groupe.
• Veiller à la sécurité des établissements.
• Gérer le budget annuel des travaux.

Formation

Bac +5 en Génie civil (BTP)

Gestion de patrimoine immobilier

Description du poste

Overview

UNIVI recherche un Alternant Chargé d’Affaires Immobilières (H/F) basé à Lille en Alternance. Sous la responsabilité d’un référent expérimenté, vous participerez à la gestion, au suivi et à l’optimisation du patrimoine immobilier du Groupe, principalement situé dans l’Ouest Francilien.

Responsabilités et missions

• Veiller au maintien de la disponibilité et de la sécurité des établissements qui lui sont confiés, principalement ceux situés dans l’ouest francilien.
• Garantir la qualité, les délais et le budget des opérations de travaux de rénovation effectuées sur le patrimoine.
• Contribuer à l’élaboration des programmes de rénovation ou de construction liés aux biens immobiliers du groupe UNIVI, dans le respect des budgets alloués.
• Proposer une programmation pluriannuelle des travaux en tenant compte des besoins d’entretien du patrimoine et des projets d’évolution pour l’exploitation.
• Constituer, avec les interlocuteurs internes et externes, des partenariats en vue d’une gestion optimale du patrimoine.

Activités principales

• Proposer, faire valider et piloter les opérations et programmes de travaux sur le patrimoine immobilier.
• Organiser et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l’exécution et le suivi des programmes, garantir le respect des plannings et évaluer la qualité des prestations.
• Gérer le budget annuel des travaux avec les outils disponibles et en lien avec le contrôle de gestion.
• Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité et de sûreté des personnes sur l’ensemble des sites, en liaison avec les directions concernées.
• Conseiller la hiérarchie pour les décisions afférentes aux programmes de travaux.
• Proposer la sélection des prestataires et négocier les prestations.
• Coordonner l’élaboration des dossiers techniques et/ou administratifs et le cahier des charges pour les appels d’offres.

Gestion du patrimoine immobilier et sécurité

• Gérer les relations avec les exploitants des immeubles par un dialogue régulier.
• Apporter des réponses techniques liées au sujet immobilier et organiser les réunions de suivi.
• Conseiller et proposer des solutions techniques à mettre en œuvre dans le cadre de la stratégie immobilière et environnementale du groupe.

Suivi d’activité et reporting

• Rendre compte de son activité auprès du responsable hiérarchique selon les normes et procédures (élements quantitatifs et qualitatifs).
• Réaliser une veille métier et la partager avec l’équipe dans les domaines techniques et réglementaires.
• Coordonner, assister, représenter et défendre les intérêts d’UNIVI à l’extérieur, dans le cadre des missions confiées.

Profil et conditions

Formation: Vous préparez un Bac +5 en Génie civil (BTP), Gestion de patrimoine immobilier ou équivalent, dans le cadre d’une formation en alternance à partir de septembre 2025.

Expérience: Idéalement première expérience (stage ou alternance) dans des fonctions similaires, et intérêt pour la gestion technique de bâtiments, notamment dans les secteurs sanitaire, médico-social ou ERP.

À défaut d’expérience, débutant (moins de 2 ans).

Éducation et diplômes

Licence

Processus de recrutement

1ère étape : échange téléphonique avec le service Développement RH

2ème étape : entretien métier avec le manager

3ème étape : second entretien avec le service Développement RH

4ème étape : proposition d’embauche en cas de validation

Informations pratiques

• Parking: Non
• Accessibilité: 7 min à pied de la station République Beaux-Arts; accès à pied de la gare Lille Flandres

Postuler

Votre prénom, nom, email, CV et message selon les champs du formulaire. Formats acceptés: JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT. Limites de caractères et vérification anti-robot inclues.

Renseignements: UNIVI - Siège Lille; UNIVI est un groupe associatif paritaire, actif dans l’accueil, l’hébergement et le soin des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap.