Alternance - Assistant (e) RH (H / F)

Collège de Paris Développement; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise leader en solutions technologiques à Brest recherche un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines. Ce poste nécessite un Bac+5 en cours et inclut des missions en formation, gestion administrative, et recrutement. Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences au sein d'une entreprise innovante.

Prestations

Expérience professionnalisante

Acquisition de compétences variées

Qualifications

• Préparer un Bac+5 en Ressources Humaines via apprentissage.
• Volonté d'évoluer dans une entreprise internationale.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Contribuer au plan de formation et au suivi administratif.
• Gérer les visites médicales et arrêter maladie.
• Participer aux réunions du CSE et du CSSCT.
• Publier des offres et participer aux entretiens.

Connaissances

Proactivité

Autonomie

Sens du service

Capacité relationnelle

Communication

Anglais (bon niveau)

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Outlook

Description du poste

Overview

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Intitulé du poste

Alternance – Apprenti(e) Ressources Humaines (H / F)

Type de contrat : Apprentissage

Catégorie d'emploi : Ressources Humaines

Localisation : Brest - Guipavas

Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Début du contrat : Septembre 2025

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique !

Une entreprise leader dans le domaine du numérique et des solutions technologiques recherche un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son service RH.

Vos missions

En collaboration avec l'équipe RH locale composée d’un Directeur des Ressources Humaines et d’un(e) Responsable RH, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique RH interne en réalisant les missions suivantes :

• Formation : Contribution à l’élaboration et au déploiement du plan de formation (choix des programmes, inscriptions, suivi administratif et logistique, évaluations…).
• Gestion administrative du personnel : Suivi des visites médicales, planification des rendez-vous avec la médecine du travail, mise à jour des tableaux de bord, gestion des arrêts maladie et des notes de frais, élaboration d’attestations.
• Relations sociales : Participation aux réunions du CSE et de la CSSCT.
• Recrutement des stagiaires et alternants : Publication des offres, participation aux entretiens, suivi des apprentis.

En fonction des projets RH à venir, ainsi que de vos compétences et appétences, d’autres missions pourront vous être confiées.

Profil recherché

• Vous préparez un Bac+5 en Ressources Humaines en contrat d’apprentissage.
• Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension internationale, au sein d’une équipe dynamique.
• Vous êtes proactif(ve), autonome et avez un excellent sens du service.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Vous avez une bonne capacité relationnelle et de communication.
• Un bon niveau d’anglais est un atout pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une entreprise innovante, leader dans son secteur.
• Bénéficier d’une expérience enrichissante et professionnalisante au sein d’un environnement stimulant.
• Acquérir des compétences variées en gestion des ressources humaines et évoluer aux côtés d’une équipe RH expérimentée.

Postulez dès maintenant et faites un premier pas vers une carrière réussie dans les Ressources Humaines !

À propos de l’organisation

Nous sommes …

Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants.

La qualité pédagogique grâce à son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite.

Le département RH de l’un de nos partenaires, Une entreprise leader dans le domaine du numérique et des solutions technologiques recherche à intégrer son futur Apprenti (e) RH en alternance F / H dans le cadre d’apprentissage.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titres niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux.

Pas de coût à la charge du candidat.