ALTERNANCE - Apprenti(e) RH - Paie H/F

MBway; Colmar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Business School renommée à Colmar propose une alternance en tant qu'apprenti(e) RH - Paie. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez impliqué(e) dans la gestion de la paie, l'optimisation des processus et le suivi des dossiers du personnel. Ce poste de deux ans est parfait pour les étudiants souhaitant allier études et expérience pratique en ressources humaines.

Qualifications

• Étudiant(e) de niveau bac+3 souhaitant un master RH avec spécialisation en paie.
• Expérience précédente en RH, idéalement en paie.
• Capacité à s'investir sur 2 ans.

Responsabilités

• Participer à la gestion de l'optimisation des process de paie.
• Saisir les variables de paie et contrôler les paies.
• Suivre les dossiers de gestion du personnel.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Gestion des chiffres

Formation

Bac+3 en gestion des ressources humaines

Description du poste

Vous cherchez une alternance dans le domaine des Relations Humaines ? Une alternance qui vous permettra d'intégrer la Business School et de gagner en compétences professionnelles grâce à l'alternance !

Les missions :

Notre partenaire propose un poste d'apprenti(e) RH - Paie, situé à Colmar. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes.

1. Participer à la gestion de l'optimisation des process de paie de l'entreprise.
2. Saisir les variables de paie et contrôler les paies des ouvriers.
3. Participer à la gestion des temps des ouvriers.
4. Suivre les dossiers de gestion du personnel : congés, arrêts maladie, gestion de la prévoyance et frais de santé.
5. Établir et suivre les dossiers de prévoyance.

Votre profil :

• Vous êtes étudiant(e) de niveau bac+3, souhaitant poursuivre ses études par un master RH, avec une spécialisation en paie.
• Vous avez déjà une expérience, de type stage ou alternance, dans un service RH et idéalement en paie.
• Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), organisé(e).
• Vous aimez les chiffres et la gestion.
• Vous avez un bon sens du relationnel et un esprit d'équipe.
• Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une alternance sur 2 ans.