Aide-soignant unité de soins de longue durée (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX - LE B; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un Aide-soignant pour l'unité de soins de longue durée. Ce poste est proposé en CDD de 6 mois et implique d'assurer le bien-être des résidents tout en respectant leur dignité. Les candidats débutants sont acceptés, et le travail est à temps plein avec des horaires variables. Salaire selon profil.

Qualifications

• Employé qualifié.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer le respect de l'intimité et dignité des résidents.
• Évaluer les besoins des résidents et formaliser les projets personnalisés.
• Aider dans les soins quotidiens et l'hygiène.
• Favoriser la ré-autonomisation des résidents.
• Recueillir et transmettre des informations utiles.
• Participer à l'éducation du résident et de son entourage.
• Assurer la traçabilité des actes réalisés.

Description du poste

Overview

Aide-soignant unité de soins de longue durée (H/F) – 36 - Le Blanc

Lieu de travail : pôle Le Blanc 36300. Type de contrat : CDD - 6 mois (37h30/semaine) / possibilité d’évolution. Travail en journée. Horaires variables selon le poste : 6h30-14h, 13h30-21h00, 20h45-6h45.

Organisation du travail : poste à temps plein, 35h + 25 CA + 14 RTT. Déplacements liés à la fonction : oui/non. Suppléance : Néant.

Responsabilités principales

• Veiller au respect des habitudes de vie, de l’intimité et de la dignité des résidents dans leur environnement.
• Évaluer les besoins et les attentes des résidents et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement (PAP).
• Aider et accompagner les personnes dans les soins quotidiens, l'hygiène, le confort, le bien-être, l'alimentation et les soins relationnels, en cohérence avec le PAP.
• Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie.
• Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement et réaliser les missions de référent (collaboration avec l’IDE).
• Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé et les transmissions orales.
• Participer à l’éducation du résident et de son entourage et proposer des activités/animations pour favoriser le lien social.
• Écouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage.
• Assurer la traçabilité des actes réalisés et la sécurité des soins, déclarer et analyser les événements indésirables, et participer à l’amélioration des pratiques professionnelles.
• Appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants en stage.
• Participer aux staffs pluridisciplinaires, réunions de service et actions de formation continue.
• Tenir les actes de santé en lien avec la qualité et la sécurité des soins (prise de paramètres vitaux, évaluation de la douleur, évaluation de l’autonomie et des besoins en nutrition en collaboration avec la diététicienne).

Profil et qualifications

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Expérience : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD – 6 mois
• Salaire : selon profil

Employeur

Autres offres