AIDE SOIGNANT POOL EHPAD/CSMR

UGECAM AQUITAINE; Lormont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) aide-soignant(e) pour dispenser des soins d'hygiène et de confort. Le candidat devra être diplômé d'aide-soignant et posséder des compétences en travail d'équipe, ainsi qu'une bonne organisation. Les horaires de travail sont de 35h sur deux semaines avec un week-end travaillé sur deux. Des avantages tels qu'une complémentaire santé d'entreprise et un restaurant d'entreprise sont offerts.

Prestations

Complémentaire santé d'entreprise

Contrat de prévoyance décès et invalidité

Restaurant d'entreprise

Œuvres sociales participatives

Qualifications

• Doit avoir un diplôme d'aide-soignant(e) exigé.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à s'investir dans l'amélioration de la qualité.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles.
• Aider à restaurer l'autonomie des patients.
• Participer à la tenue du dossier patient.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Contact avec les patients

Compétences bureautiques

Amélioration continue de la qualité

Formation

Diplôme d'aide-soignant(e)

Description du poste

Description du poste

• Connaitre et dispenser des soins d'hygiène et de confort en appliquant les protocoles dans son champ de compétence et en collaboration avec l'infirmier(e) ;
• Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne ;
• Réaliser des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales ;
• Gérer et contrôler les produits et matériels ;
• Participer à la tenue du dossier patient et à la traçabilité de la prise en charge du patient;
• Contribuer au développement de la qualité.

Profil recherché

Vos compétences

• Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité
• Sens de l'organisation et des priorités,
• Qualités de contact avec les patients
• Compétences bureautiques (dossier de soins informatisé)
• Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles

Votre formation

Diplôme d'aide-soignant(e) exigé

Informations complémentaires

La personne est placée sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD et un cadre de santé du CSMR les Lauriers.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

35h par cycle de deux semaines, 1 week-end sur 2 travaillé.

Rémunération selon le profil et l'ancienneté à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.

• Complémentaire santé d'entreprise
• Contrat de prévoyance décès et invalidité
• Restaurant d'entreprise
• Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale