Aide-Soignant H / F

MGEN; Vanves; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médical recherche un(e) aide-soignant(e) pour dispenser des soins d'hygiène et de confort, participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitée en milieu sanitaire ou médico-social. Contrat CDD de 11 mois, 35 h par semaine, avec primes et avantages sociaux attrayants.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Mobilité interne

Aides au logement

Accès à un réseau de psychologues

Engagement en formation professionnelle

Qualifications

• Expérience en établissement sanitaire ou médico-social appréciée.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en place le projet personnalisé des résidents.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Assister l'équipe d'infirmiers dans les soins techniques.

Connaissances

Empathie

Esprit d'équipe

Observation

Adaptation

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Rattaché(e) à l'Infirmière Coordonnatrice de l'établissement, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé / de soin des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie dans le but de maintenir ou restaurer l'autonomie ou de pallier la perte d'autonomie, tout en respectant l'intimité du résident.

Vous assistez l'équipe d'infirmiers dans la réalisation de soins techniques, assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, ainsi que des dispositifs médicaux et du matériel de soins.

Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Organisation du temps de travail :

• Contrat : CDD 11 mois
• Temps de travail : 35 h
• Organisation : roulement avec des journées de 10h (alternance entre une semaine de 30h et une semaine de 40h)

Profil recherché :

• Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant
• Idéalement, première expérience en établissement sanitaire ou médico-social
• Qualités : relationnelles, empathie, esprit d'équipe, écoute, observation, adaptation

Pourquoi nous rejoindre ?

• Convention collective FEHAP (CCN 51) avec nombreux accords d'entreprise
• Rémunération selon la convention, avec reprise de l'ancienneté et mesures Segur 1 et 2
• Prime Grand âge, participation transport, mutuelle et prévoyance
• Groupe Accord, intéressement, Plan d'Épargne Entreprise, compte Épargne Temps
• Mobilité interne, accès aux œuvres sociales (chèques vacances, culture, colonies, CESU, crèche, sport, voyages, aides aux devoirs, bourses d'études)
• Restaurant d'entreprise, aides au logement, accès à un réseau de psychologues et assistants sociaux
• Engagement en formation professionnelle, diversité et égalité des chances