AIDE SOIGNANT (H/F)

CENTRE REGIONAL LUTTE CONTRE LE CANCER; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Strasbourg recherche un Aide-Soignant pour dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients. Le candidat doit posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant et avoir une expérience de 6 mois indispensable. Le poste en CDI implique des responsabilités variées, y compris le soutien psychologique aux patients et la participation à l'accueil. Le salaire est selon le profil et l'expérience, avec des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Primes

CSE

Salaire selon profil et expérience

Qualifications

• Expérience indispensable de 6 mois en tant qu'Aide-Soignant.
• Bac ou équivalent requis.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients.
• Assurer un soutien psychologique auprès des patients.
• Participer à la formation et l'évaluation des étudiants.

Connaissances

Espirit d'équipe

Écoute et empathie

Réactivité

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Description du poste

Responsabilités et missions :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients
• Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort.
• Installer et aider le patient à la mobilisation.
• Participer à la prévention de l'altération de l'état cutané (risque d'escarres).
• Participer à l'éducation du patient et de son entourage (hygiène, nutrition.).
• Assurer un soutien psychologique dans la limite de ses compétences.
• Dispenser les soins liés à l'alimentation : installation et aide.
• Participer à la toilette mortuaire selon les rites et croyances du défunt et le protocole en vigueur.
• Assister l'infirmier(ère) dans la réalisation de soins dans la limite de ses compétences.
• Réaliser des inventaires à deux professionnels de santé.
• Participer à l'observation du patient et faire les mesures des différents paramètres
• Observer les modifications de l'état de santé des patients (autonomie, comportements, hydratation, constantes).
• Surveiller la courbe de poids et calcul de l'IMC (échelle de Waterlow).
• Réaliser une prévention et une évaluation de la douleur physique et psychologique du patient en collaboration avec les soignants, selon l'échelle validée et adaptée.
• Aider au processus d'accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage.
• Entretenir l'environnement immédiat et les matériels de soins
• Réaliser l'entretien de l'environnement proche du malade.
• Entretenir le matériel de soins et de proximité.
• Désinfecter le matériel hôtelier et de proximité.
• Assurer la réfection des lits.
• Réaliser le tri et l'élimination des déchets et du linge en respectant le circuit.
• Entretenir divers matériels suivant les tableaux de traçabilité établis.
• Contrôler et assurer la traçabilité des températures des réfrigérateurs.
• Collaborer à l'activité administrative et la logistique
• Gérer les stocks de matériels en collaboration avec les IDE.
• Préparer le matériel défectueux, remplir les formulaires et les acheminer au service compétent.
• Préparer le matériel à stériliser (traçabilité, conditionnement pour la stérilisation, récupération, rangement, suivi des stocks)
• Aider aux tâches administratives.
• Vérifier la situation administrative du patient et mettre en place le bracelet d'identification.
• Participer à l'organisation du transport des patients.
• Accueillir et informer les patients
• Accueillir et accompagner les patients et leurs proches.
• Orienter les patients et répondre à leurs questions dans la limite de ses attributions et compétences.
• Participer aux transmissions écrites et orales.
• Participer à la formation et la communication en lien avec le service et l'établissement
• Transmettre les informations utiles au service.
• Accueillir et participer à l'encadrement et l'évaluation des étudiants.
• Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés.
• Prendre connaissance des informations liées à l'établissement et à l'activité du service.
• Participer aux réunions et groupes de travail.
• Participer à la politique de qualité et de gestion des risques
• Appliquer les protocoles.
• Participer à la rédaction des procédures.
• Mettre en œuvre les consignes de prévention et de gestion des risques.
• Signaler les événements indésirables et faire des propositions d'amélioration pour le service.
• Participer au contrôle des matériels utilisés.
• Mettre à jour ses connaissances en lien avec son activité et la vie de l'établissement.
• Participer aux groupes de travail suivant ses attributions.

Lien hiérarchique : Cadre de Santé

Liens fonctionnels : Infirmiers / Médecins, secrétariats et étudiants / Services hospitalisation, plateaux techniques, prestataires, service hygiène, soins de support, ASH , économat, pharmacie, brancardage, service technique, service du culte*Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou Validation des acquis de l'expérience (VAE) obligatoire.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Primes
• CSE
• Salaire selon profil et expérience

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières