Aide-soignant (H/F)

Résidence CURTIS; Léguevin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicalisée cherche un(e) aide-soignant(e) pour assurer le confort et le bien-être des résidents. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'Aide Soignante et sera responsable des soins de nursing, en travaillant en équipe. Des horaires en 10h et un salaire brut de 2150.00 € à 2960.00 € sont proposés, avec des primes et des réductions tarifaires.

Prestations

Horaires en 10h

Dimanche payé double

Avantages de la Convention Collective

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'Aide Soignante (indispensable).

Responsabilités

• Assurer les soins de nursing dans le respect du confort et de la dignité.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner les résidents avec empathie et professionnalisme.
• Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie.
• Responsabilité du PVI de 5 à 6 résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations

Entretenir, nettoyer un espace

Repérer les modifications de l'état de santé

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation

Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'Aide Soignante

Description du poste

Vous recherchez une structure à taille humaine, indépendante et familiale. Bienvenue chez nous ! Notre établissement accueille 64 résidents, permettant un accompagnement personnalisé et des relations de proximité.

Responsabilités

• Assurer les soins de nursing dans le respect du confort et de la dignité des résidents.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner les résidents avec empathie, écoute et professionnalisme.
• Être force de proposition pour améliorer continuellement la qualité de vie au sein de la résidence.
• Responsabilité du PVI de 5 à 6 résidents afin de garantir un suivi individualisé.

Nos atouts

• Une tablette par soignant avec accès au logiciel de soins.
• Des rails de manutention pour sécuriser et faciliter les transferts.
• Une équipe expérimentée heureuse de vous former et vous accompagner.

Conditions de travail & avantages

• Horaires en 10h.
• Planning alterné:
  • Semaine longue : Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche
  • Semaine courte : Mercredi, Jeudi, Vendredi
  • Dimanche payé double dès 1 mois d'ancienneté
• Avantages de la Convention Collective + Ségur.

Nous serons ravis de vous faire visiter la résidence, de vous présenter l'équipe et d'échanger sur votre future place parmi nous. N'hésitez plus : rejoignez une structure indépendante et à taille humaine ! Réductions tarifaires.

Date de début prévue : 05/01/2026.

Informations pratiques

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Temps de travail : en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2150.00 € à 2960.00 € sur 12 mois.
• Primes

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'Aide Soignante (indispensable).

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Surveiller l'état de santé d'une personne.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.