Aide soignant H/F

MAISON DE RETRAITE STE MARIE; Cuttoli-Corticchiato; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite dans la région de Corse recherche un(e) aide-soignant(e) pour assurer le bien-être des pensionnaires. Le poste nécessite un Diplôme d'État d'Aide Soignante ou un DEAVS. Ce travail est évolutif, avec un contrat CDI de 35 heures par semaine. Salaire mensuel brut de 2100 à 2400 euros avec des responsabilités spécifiques envers les patients. L'écoute, l'empathie et le respect des normes de soin sont essentiels dans ce rôle.

Prestations

Restauration

Primes

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide Soignante ou titulaire du DEAVS.
• Débutant accepté.
• Qualification : Employé qualifié.

Responsabilités

• Assurer le bien-être des pensionnaires.
• Occuper des fonctions inhérentes au métier.
• Travail en journée avec week-ends et jours fériés.

Connaissances

Adapter et optimiser sa pratique

Créer une relation de confiance avec les patients

Distribuer les repas et collations

Identifier et évaluer les risques

Maintenir le lien social

Transmettre les informations de soin

Respecter les protocoles de nettoyage

Respecter l'éthique

Techniques de manipulation du patient

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent Santé - Auxiliaire de Vie/Aide soignant

Description du poste

Vous aurez pour principales missions d'assurer le bien être des pensionnaires et occuperez les fonctions inhérentes au métier.Vous êtes diplômé(e) : Diplôme d'Etat d'Aide Soignante ou titulaire du DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale).Poste évolutif.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Santé- Auxiliaire de Vie/Aide soignant H/F

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques Cette compétence est indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Techniques de manipulation du patient Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

10 à 19 salariés

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