Aide-soignant

Fondation Perce Neige; Condorcet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins recherche un Aide-Soignant pour accompagner des résidents en situation de handicap au sein de leur structure. Vous serez en charge des soins d'hygiène, de la distribution des repas, et de la surveillance de l'état de santé des résidents. Le contrat est en CDI à temps plein, avec une rémunération de 2 130 € à 2 311 € brut mensuels, selon expérience, et des avantages comme une mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) requis.
• Tous niveaux acceptés.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Veiller à l'installation et à la distribution des repas.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents.

Connaissances

Surveillance de l’état de santé

Prise en charge des actes de la vie quotidienne

Esprit d’équipe

Discrétion

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Perce-Neige

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

🏡 LA MAISON

La Maison Perce-Neige de Condorcet, idéalement située au cœur d’un environnement naturel et montagneux, offre un cadre de vie paisible et ressourçant. Elle se compose d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de 34 places (dont 32 en accueil permanent et 2 en accueil temporaire) et d’un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) de 15 places (dont 14 en accueil permanent et 1 en stage).

Chaque résident est accueilli avec son histoire, ses spécificités et ses richesses personnelles. La Maison propose un accompagnement individualisé dans un environnement familial, chaleureux et structurant, permettant à chacun de construire et de vivre pleinement son projet de vie. L’équipe s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.

Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige: générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.

📍 Lieu

Le Village, 26110 Condorcet

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat: CDI

Début : 1er mars 2026

Organisation du travail :

• Temps plein
• Horaires d'internat, travail en 11h
• 2 week-ends travaillés par mois

Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat): 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Expérience et formation

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
• Tous niveaux acceptés

Savoir-faire

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l’état de santé et soins de base.
• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

• Esprit d’équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.