Aide-soignant EHPAD Nuit (H/F)

CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale à Caen recherche un Aide-soignant de nuit pour accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être. Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort tout en ayant un contact régulier avec les personnes âgées. Ce poste en CDD d’un mois renouvelable nécessite un diplôme d'État Aide-Soignant. Salaire brut mensuel entre 2076 € et 2506 €.

Prestations

Primes

CSE

Qualifications

• Connaissances en gérontologie et en pathologies liées à l'âge.
• Capacité d'évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie.
• Compétences en communication pour créer une relation de confiance.

Responsabilités

• Assister les résidents dans leurs gestes quotidiens.
• Dispensez des soins d'hygiène et de confort.
• Assurer la surveillance de l'état général des résidents.

Connaissances

Contact avec les personnes âgées

Sens de l'empathie

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État Aide-Soignant

3ème année de médecine validée

Outils

Applications de suivi des soins

Description du poste

Offre n° 201BQFD Aide-soignant EHPAD Nuit (H/F)

Au sein du CCAS, la D2S contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère 1 EHPAD, 6 résidences seniors, 1 SPASAD et un service aide sociale. Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, vous veillez à leur bien‑être au sein de l’établissement. Vous assurez l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux.

Activités

• Dispense des soins de bien‑être et de confort aux résidents
• Dispenser l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien‑être préventifs et curatifs dans le respect du projet individualisé de soins mis en place
• Assurer la surveillance de l'état général de la personne
• Être à l'écoute et disponible pour les résidents
• Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec les collègues et les partenaires sociaux et médicaux
• Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles
• Compléter les documents relatifs à la prise en charge du malade et veiller à la mise à jour du dossier individuel du patient et participer aux transmissions
• Contribuer à la prise en charge de la personne en perte d'autonomie, handicapée et/ou malade
• Donner des informations adaptées aux interlocuteurs
• Participer à la mise à jour du dossier des résidents en lien avec le projet de vie individualisé
• Favoriser le dialogue avec les résidents et entretenir une relation suivie avec eux, leur famille et leurs proches et discerner les besoins, même implicitement exprimés
• Participer au projet d'établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents

Profil requis

Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous connaissez et respectez les protocoles et règles en matière de soins d'hygiène, de confort, de prévention et de sécurité. Vous possédez des connaissances en gérontologie et notamment sur les spécificités des pathologies liées à l'âge et dans le domaine du handicap. Vous connaissez les droits et obligations liés au métier d'aide-soignant. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre avec discernement et dans le sens du travail d'équipe les consignes et protocoles d'intervention. Vous savez évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, alerter en conséquence. Vous êtes en capacité d'identifier les situations d'urgence ou de crise, y faire face par des actions adaptées, prendre des initiatives et rendre compte. Vous savez analyser, synthétiser, faire preuve de discernement, transmettre les informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins. Vous pouvez accompagner, conseiller le résident et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Vous possédez le sens de l'organisation et savez discerner les priorités et gérer votre temps. Vous êtes familier‑e avec l'outil informatique pour l'utilisation de l'application métier de suivi des soins infirmiers. Vous possédez des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et des aptitudes relationnelles avec des publics divers.

Vous vous montrez pédagogue en toute circonstance pour créer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, vous faites preuve de pondération, de maîtrise de soi et de qualités d'empathie, d'écoute active et de valorisation de la personne âgée. Enfin vous êtes force de propositions pour participer à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Conditions d'exercice

• Jours travaillés selon les besoins du service et vos disponibilités.
• Travail de nuit de 10h00 sur amplitude de 11h par roulement.
• Travail 1 week-end sur 2 et possible sur les fériés.
• EPI obligatoires.
• CDD d'1 mois renouvelable.

Type de contrat

• Contrat: CDD - 1 Mois
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail de nuit
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement
• Salaire brut: Mensuel de 2076.0 Euros à 2506.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'État Aide-Soignant (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Médecine - 3ème année de médecine validée (indispensable)
• Français (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.