Aide-Soignant(e) H/F de jour

HOME DU CAMEROUN; Bruyères; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'hébergement médicalisé recherche un(e) Aide-Soignant(e) de jour pour un CDI à partir du 1er janvier 2026. Vous serez responsable de l'apport des soins d'hygiène et du soutien aux patients dans leur quotidien, en assurant également la gestion des repas. Le poste requiert un Bac ou équivalent en aide-soignant, avec une expérience auprès des personnes âgées appréciée. Ce rôle impliquera également un travail le week-end. Un travail épanouissant en contact avec des personnes âgées.

Prestations

CSE

Reprise d’ancienneté

Qualifications

• Diplôme DEAS requis.
• Expérience auprès des personnes âgées appréciée.

Responsabilités

• Apporter les soins d’hygiène corporelle aux patients.
• Assurer la gestion des repas selon les régimes alimentaires.
• Distribuer les médicaments sous la supervision de l’infirmière.
• Veiller à la prise des constantes au quotidien.

Connaissances

Accompagner et soutenir les patients

Créer une relation de confiance avec les patients

Distribuer les repas et collations

Gérer les situations d'urgence

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201HYNS

Aide-Soignant(e) H/F de jour

CDI à partir du 01/01/2026 - temps plein 151.67h/mois - Travail en 10h - 1 week-end travaillé sur 2.

Sal**: de 2268.04 € brut pour 151.67 heures de travail mensuel (auquel s’ajoutent les heures de dimanche et jours fériés).

• Salaire brut : Mensuel de 2268.04 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• (auquel s’ajoutent les heures de dimanche et jours fériés) + reprise d’ancienneté.

Quelles seront vos missions ?

• Apporte les soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien‑être, qu’ils soient préventifs ou curatifs.
• Assure la gestion des repas, tient compte des régimes alimentaires, contrôle, aide et évalue la prise des repas.
• Distribue par délégation de l’infirmière les médicaments préparés et vérifiés au préalable par celle‑ci, en vérifie la prise et transmet ses observations.
• Veille à l’élimination, participe à la prise en charge de l’incontinence.
• Assure la prise des constantes.
• Peut poser des contentions veineuses à condition qu’un infirmier H/F se soit assuré(e) de la bonne maîtrise du geste.
• Participe à la gestion courante et personnelle des produits divers, assure l’entretien courant des matériels.
• Respecte les circuits propres et sales.
• Applique les consignes de sécurité et les protocoles.

Diplôme DEAS

Expérience auprès des personnes âgées

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement
• Conditions de travail En contact avec du public

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Assister l’infirmier lors de la réalisation de soins
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d’urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d’éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l’état de santé général de la personne
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

ADAVIE l'esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur. Mme Julie ABEL SANGIANI

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