Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

France Travail; Provins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une résidence médicalisée en Île-de-France recherche plusieurs aides-soignants H/F pour des vacations de 12 heures, avec une expérience d'un an exigée. Vous travaillerez un week-end sur deux et bénéficierez d'une rémunération compétitive, incluant des primes et des avantages en nature. Diplôme d'État non requis mais apprécié. Contrat CDD de 3 mois à 35 heures par semaine.

Prestations

Prime

Avantages en nature (repas)

CSE

Qualifications

• Expérience de 1 an indispensable.
• Diplôme d'état d'AS ou AES ou AMP non exigé.

Responsabilités

• Travailler en vacations de 12 h.
• Alterner des semaines de 30 h et 40 h.
• Travailler un week-end sur 2.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations au patient

Informer les patients sur les activités

Manipuler un équipement médicalisé

Connaître les pathologies du vieillissement

Repérer les modifications de l'état de santé

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie

Réussir des soins d'hygiène corporelle

Soins de nursing

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Identifier les signes de douleur

Rédiger un rapport d'activité

Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation

Bac ou équivalent Santé

Description du poste

Offre n° 196XXBH
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

La résidence accueille des personnes autonomes, semi-autonomes ou dépendantes en séjour permanent ou temporaire (de quelques jours à 6 mois) et recherche ses aides soignants H/F l'un dans une unité protégée et l'autre en secteur ouvert. Nous recherchons pour la période estivale (de mi-juin à mi-septembre) plusieurs aides soignants H/F.

Vous travaillez sous forme de vacation de 12 h et alternez des semaines basses (30 h) et hautes (40 h), vous travaillez un week-end sur 2, soit de 7 h 30 à 19 h 30 ou de 8 h 00 à 20 h 00 ou de 8 h 30 à 20 h 30 avec une pause de 2 h à répartir. Une rémunération motivante vous sera proposée (participation aux bénéfices (12 mois d'ancienneté), CSE, avantage en nature (repas)). Une reprise d'ancienneté sera étudiée.

Vacations ou CDD à pourvoir. Une expérience est indispensable dans le métier comme AMP, AES ou AS; le diplôme n'est pas exigé pour ce type de contrat.

Type de contrat

• Cdd – 3 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail les week‑ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1974.66 € sur 12 mois
• Primes
• Restauration

Profil souhaité

Expérience et compétences nécessaires décrits ci‑dessous.

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Santé – Diplôme d'état d'AS ou AES ou AMP (non exigé)

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
• Manipuler un équipement médicalisé
• Connaître les pathologies du vieillissement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
• Réussir des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Soins de nursing
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Identifier les signes et le degré de la douleur
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d’activité
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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