Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

EHPAD ANTOINE MOREAU; Bourges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD à Bourges recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD de 3 mois pour dispenser des soins d'hygiène et assurer le confort des résidents. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'Aide-Soignant(e) et démontrer de l'empathie ainsi qu'un esprit d'équipe. Une expérience est appréciée mais les débutants sont acceptés. Le salaire brut est de 2 170 € par mois pour un temps plein, avec un travail en journée incluant les week-ends.

Prestations

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en soins d'hygiène corporelle et confort nécessaires.
• Esprit d'équipe et autonomie requis.

Responsabilités

• Dispense des soins d'hygiène et de confort.
• Collabore aux soins préventifs et curatifs.
• Assure l'entretien de l'environnement du résident.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant(e)

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196YBFN
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

Nous proposons un poste d'AIDE-SOIGNANT(E) en CDD de remplacement de 3 mois à temps complet dès que possible, jusqu'au 30 novembre 2025. L'établissement peut s'adapter à la date de disponibilité du candidat.L'EHPAD Antoine Moreau est une structure privée à but non lucratif à taille humaine située à Bourges, accueillant 65 résidents et disposant d'une unité Alzheimer. L'établissement est porteur de valeurs telles que le respect de la dignité de la personne accueillie, la recherche d'une vie sociale adaptée, la valorisation de toutes les potentialités des personnes accueillies ou encore le respect des convictions philosophiques et religieuses de chacun.Missions principales :Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage.Dispenser des soins liés à l'éliminationCollaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, pesées, surveiller selles.Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidentsAssurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résidentRecueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsAccueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourageParticiper activement à la vie de l'EHPAD et donner tout son sens au terme « lieu de vie »Selon les besoins de service, vous serez amené(e) à travailler sur des postes du matin, de l'après-midi. Faire preuve de disponibilité / de flexibilité et de capacités d'adaptation sera primordial pour ce poste.Rigueur, aptitude à travailler en équipe, capacité relationnelle, esprit d'initiative, autonomie et véritable attrait pour le travail en Maison de retraite sont également des qualités indispensables à la tenue de ce poste.Matériel de qualité.Salaire pour un temps plein à partir de 2 170 € brut + ancienneté + indemnités légales de fin de contrat.*Diplôme d'Aide-Soignant(e) souhaité (diplômes AMP, AES et étudiant(e) Infirmier(e) également ). Les candidatures ASH Faisant Fonction AS, avec expérience, seront également étudiées.Si vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie, force de proposition, dans un cadre de travail agréable et convivial, avec une vraie dynamique d'amélioration continue, vous pouvez nous envoyer votre candidature à l'attention de Mr le Directeur.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2170.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

L'EHPAD Antoine Moreau est une structure privée à but non lucratif à taille humaine située à Bourges, accueillant 65 résidents et disposant d'une unité Alzheimer. L'établissement est porteur de valeurs telles que le respect de la dignité de la personne accueillie, la recherche d'une vie sociale adaptée, la valorisation de toutes les potentialités des personnes accueillies ou encore le respect des convictions philosophiques et religieuses de chacun.

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