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Une agence de recrutement digital recherche un aide préparateur en parfumerie à Grasse. Vous serez responsable de remplir le robot avec des matières premières et de maintenir l'atelier. Une expérience d'au moins 1 an dans le domaine liée à la parfumerie ou à des secteurs comme la restauration est exigée. La rémunération est de 1 999 € par mois avec un volume horaire de 38 heures par semaine.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission : nous cherchons un aide préparateur en parfumerie (en service production) pour une PME qui fabrique des concentrés de parfums destinés aux produits cosmétiques, parfums d'ambiance, détergents et parfums.
Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand soin pour garantir votre vie privée et votre sécurité, conformément à la réglementation en vigueur. En application du RGPD et de la Loi Informatique et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles. Vous pouvez en effectuer la demande à tout moment sur notre site. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Notre plateforme d'intérim engagée, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. Cette approche Worker Centric vise à attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie, et cette progression permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités varié et évolutif.